Administrateur

Description du poste :

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer auprès des plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour un établissement multisites, nous avons à pourvoir, en région parisienne au sein de la DRH, un poste d’Administrateur SIRH SAP HR h/f.

Missions générales du poste : dans un rôle d’interface entre la DSI nationale, les chefs de projets MOE et les clients internes utilisateurs du SIRH, vos missions seront les suivantes :

1. Prendre en charge le pilotage fonctionnel du système administration et paie sous SAP HR
2. Formaliser les expressions de besoins et les spécif. fonctionnelles avec l’équipe administration paie et la MOE.
3. Gérer le planning des priorités concernant les projets en cours ou à développer
4. Recetter les évolutions applicatives et former les utilisateurs
5. Assurer le support utilisateurs sur le module SAP HR et produire la documentation éventuellement nécessaire.
6. Participer à divers projets de la DRH utilisant les données du SIRH Administration ou Paie

Connaissances requises

Une expérience préalable minimum de 5 ans dans un poste similaire de pilotage ou co-pilotage d’un SIRH Administration Paie en environnement SAP HR est requise.

Des connaissances fonctionnelles en GA et/ou en paie (ou une expérience opérationnelle dans l’un ou l’autre de ces deux métiers) sont recherchées.

Excellent relationnel demandé.

Formation et diplômes

Ce poste s’adresse à un cadre h/f titulaire d’un diplôme bac+4/bac +5 type Master 2 en ressources humaines ou d’un diplôme d’ingénieur spécialisé management de projets de systèmes d’information.