Mission
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1. Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique HSE du site, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise & du groupe
2. Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels : DUERP, élaboration et suivi des plans d’actions, reporting et indicateurs associés.
3. Contribuer à l’identification et à l’évaluation des impacts environnementaux liés à l’activité du site de production, et participer à la définition de solutions visant à les réduire, voire à les supprimer. Être force de proposition dans l’élaboration de plans d’action destinés à réduire la gâche en production et à optimiser la valorisation des déchets. Participer au déploiement et au suivi des filières de recyclage des déchets, en lien avec les acteurs internes et externes.
4. Renforcer la culture sécurité & environnement auprès de l’ensemble des collaborateurs : actions de sensibilisation, formation, communication
5. Participer activement à la conformité réglementaire en matière de sécurité et d’environnement,
6. Contribuer au déploiement et à l’évolution des systèmes de management HSE relevant de votre périmètre, notamment les référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
Profil
7. Formation Bac +5 (ingénieur, master HSE, QHSE ou équivalent) avec une spécialisation en prévention des risques ou management HSE.
8. Première Expérience réussie sur un poste HSE dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs chimie, cosmétique, pharmaceutique, parfumerie, agroalimentaire ou process similaires.
9. Connaissance opérationnelle des réglementations Santé, Sécurité et Environnement, incluant les obligations ICPE, et pratique des principaux outils de gestion des risques (DUERP, PAPRIPACT…).
10. Connaissance des référentiels ISO 14001 & ISO 45001 avec une première expérience de participation à leur maintien et/ou à leur déploiement.
11. Appétence pour l’analyse de risques, la participation aux enquêtes d’incidents, l’animation de démarches sécurité et le suivi d’indicateurs HSE.
12. Bon relationnel et sens de la pédagogie, permettant de sensibiliser les équipes et de contribuer au développement de la culture sécurité – environnement.
13. Capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes (équipes terrain, organismes externes,…)
14. Rigueur, sens du terrain, esprit d’analyse et envie de s’impliquer dans des missions opérationnelles.
15. Anglais nécessaire pour les échanges au sein du groupe et Espagnol apprécié
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