Offre n° 203SSXH Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Présentation de l'entreprise : Groupe Pilote. Le Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées, entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale.
Activités détaillées : Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote : - Élaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi - Conduite d'entretiens individuels - Accompagnement dans la réalisation de plans d'actions - Animation d'actions collectives La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle. En charge du pré-recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maîtriser les critères d'éligibilité. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches. Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou d'autres réunions dédiées au suivi des salariés en insertion. Il/elle assurera également le suivi des formations : - Lien avec l'OPCO et définition du plan de formation annuel - Réception des projets de formation des salariés - Traitement jusqu'à réalisation - Construction du dossier de formation - Lien avec les organismes de formation / Veille Il/elle participera à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Insertion du Groupe Pilote (représentation auprès des partenaires, développement d'un réseau professionnel favorisant les sorties vers l'emploi, etc.).
Salaire : 2 400 € brut mensuel. Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable. En lien avec la Direction. Date de prise de poste : Mars 2025.
Type de contrat
CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 heures/semaine
Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Véhicule
* Téléphone mobile
* Selon expérience et compétences
Déplacements
* Fréquents
Profil souhaité
Expérience
* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
* Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
* Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Gérer une situation conflictuelle
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Poser les bases d'un diagnostic partagé
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
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