Ingénieur poste de travail f/h

Posté le :16 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 2

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📢 Offre d’emploi – Ingénieur Poste de Travail Intune (F/H)

Mission longue – La Chapelle-Saint-Mesmin (45)

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail pour renforcer l’équipe Poste de Travail et intervenir sur l’administration, l’évolution et la sécurisation du parc Windows & Mobile.

Vous participerez à des projets structurants autour d’Intune, d’Autopilot, de la gestion des environnements Windows 11 / iOS et de la plateforme VDI Horizon View.

🎯 Vos missions

Administration & exploitation poste de travail

1. Administrer l’environnement Intune au sein de l’équipe poste de travail.
2. Assurer le support quotidien des OS Windows 10/11 et iOS.
3. Maintenir les environnements VDI Horizon View.
4. Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc poste de travail & mobile : exploitation de la plateforme traitement des incidents administration courante gestion des livraisons et mises en production
5. Gérer, optimiser et assurer la performance de la plateforme poste de travail & mobile.
6. Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service.

Intégration & automatisation

7. Création et configuration des profils Intune pour Windows 11.
8. Mise en place et gestion d’Autopilot pour automatiser le déploiement des appareils.
9. Packaging applicatif (MSI) et déploiement via Intune.
10. Gestion des mises à jour logicielles et plans de remédiation.
11. Automatisation des tâches d’administration via PowerShell, VBScript, API Graph.
12. Gestion des télédistributions et optimisation des déploiements.

Projets & évolutions

13. Participation aux projets transverses liés au poste de travail.
14. Contribution aux évolutions du socle Windows poste de travail & mobile.
15. Participation aux projets d’évolution du SI.
16. Intervention lors d’opérations exceptionnelles : changements planifiés (soir / week-end) PCA / PRA incidents majeurs, attaques virales

📄 Livrables attendus

17. Relevé d’activité journalier détaillé.
18. Mise à jour du référentiel d’administration : documentation cartographie gestion de configuration

🤝 Organisation de la mission

19. Travail en collaboration avec l’ensemble des équipes de la DSI.
20. Présence requise sur la plage ouvrée SMA.
21. Disponibilité possible en horaires décalés selon les opérations planifiées.

Technical skills

Prérequis indispensables

22. Windows 10/11, iOS
23. Microsoft Cloud : M365, Intune, Autopilot
24. Apple Business
25. VDI : VMware Horizon View
26. PowerShell

Compétences appréciées / souhaitables

27. Windows Server 2016/2019/2022
28. Kaspersky
29. InstallShield
30. Nexthink
31. Azure AD
32. Active Directory / GPO
33. RDS
34. Accès conditionnel
35. MDT, AIK
36. Services d’impression / Partages de fichiers

Soft skills

37. Rigueur & fiabilité
38. Analyse & résolution de problèmes
39. Autonomie & proactivité
40. Esprit d’équipe
41. Adaptabilité (opérations exceptionnelles, imprévus)
42. Sens du service & communication claire
43. Gestion des priorités

NOS AVANTAGES

44. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
45. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
46. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
47. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
48. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
49. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
50. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
51. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
52. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
53. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
54. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
55. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
56. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
57. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
58. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.