Alternant chargé de recrutement f/h

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. EspritDeFamille Together TousDifférents BasCarbone Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia regroupe 670 collaborateurs dans les métiers de l’Efficacité énergétique, du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne et participe activement à la transition écologique. Pour accompagner notre équipe RH, nous recherchons : Un(e) Alternant(e) chargé(e) de recrutement F/H Apprentissage 1 an – Jonage (69) VOS MISSIONS Pleinement intégré(e) à notre équipe ressources humaines, et en binôme avec notre chargé de recrutement, vous aurez l'occasion d'intervenir sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Dans le détail, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recueil et définition des besoins auprès des opérationnels Rédaction et diffusion d’annonces Amélioration et optimisation des annonces existantes Tri des CV reçus Sourcing sur les CVtèques et linkedin Qualification téléphonique des candidats Suivi et relances auprès des managers et des candidats Retours négatifs aux candidats non retenus Participation aux forums Ecole dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants et des stagiaires Co-construction des reportings Formation et expériences : Vous êtes en Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines, êtes attiré par le recrutement et recherchez une alternance d'un an dans ce domaine. Compétences : Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. EspritDeFamille Rejoignez-nous !