Directeur d'un établissement multi-accueil collectif familial (h/f) - mairie de roissy-en-france

Directeur d'un établissement multi-accueil collectif familial (H/F) - Mairie de ROISSY-EN-FRANCE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Service : Petite Enfance

Missions :

Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (14 agents) :
- Organiser le service et animer des réunions pour favoriser la réflexion et la dynamique d'équipe,
- Faire appliquer les différents protocoles, les procédures de travail et vérifier leur mise en ½uvre,
- Réaliser les évaluations annuelles des équipes et accompagner le développement de leurs compétences,
- Définir les besoins en personnel et participer aux recrutements,

Gérer le suivi administratif de l'établissement :
- Assurer une veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation,
- Mettre en place des outils de suivi permettant d'optimiser la gestion du taux d'occupation,
- Assurer la gestion administrative du public accueilli (commission d'attribution, rédaction des contrats, dossiers individuels, inscriptions...),
- Suivre et optimiser les dossiers relatifs à la CAF,
- Rédiger les courriers et les actes administratifs relatifs à la structure,

Gérer le suivi financier de l'établissement :
- Elaborer et gérer le budget annuel de fonctionnement,
- Assurer le suivi des contrats et marchés publics du secteur Petite Enfance,

Développer les différents partenariats avec les institutions ou les autres services municipaux,
Assurer et organiser les relations avec les familles (renseigner, accompagner, promouvoir...).


Profil recherché

Profil :

- Expérience à un poste similaire exigée,
- Diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'infirmier,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial,
- Bonne connaissance de la réglementation et des outils de gestion (CAF...),
- Sens du management humain et de projets,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables,
- Esprit d'équipe,
- Diplomatie et capacité d'adaptation.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, prime annuelle, chèques déjeuner, participation employeur si mutuelle labellisée.


Qui sommes-nous?

à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie de Roissy en France
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Responsable de service médical*


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