Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est un acteur reconnu dans les domaines du génie climatique, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie. Présent sur son territoire depuis plusieurs années, il accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques performantes et durables. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'Affaires CVC capable de piloter ses projets de A à Z, de développer son portefeuille clients et d'accompagner les équipes terrain dans la réussite des chantiers. Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage opérationnel et de la rentabilité de vos affaires. De la prospection à la réception des travaux, vous assurez la gestion complète de vos projets en coordonnant les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes de chantier. Vous êtes garant de la satisfaction client, du respect des délais, des budgets et des exigences techniques. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux marchés et détecter les opportunités d'affaires * Répondre aux appels d'offres et consultations * Négocier les contrats dans le respect de la politique commerciale * Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires ÉTUDES ET CHIFFRAGE * Analyser les besoins et les cahiers des charges clients * Réaliser les études techniques et financières * Établir les devis et propositions commerciales * Sélectionner les solutions techniques les plus adaptées * Assurer le suivi des offres jusqu'à leur concrétisation PILOTAGE DES CHANTIERS * Préparer les opérations et coordonner les différents intervenants * Planifier les ressources humaines et matérielles * Superviser l'avancement des travaux * Garantir la qualité d'exécution et le respect des engagements contractuels * Participer aux réceptions de chantier et au suivi des garanties MANAGEMENT ET COORDINATION * Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants * Définir les priorités et objectifs opérationnels * Assurer une communication fluide entre les différents services * Veiller au maintien d'un climat de travail positif et performant GESTION FINANCIÈRE * Piloter la rentabilité de vos affaires * Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations * Contrôler les coûts et optimiser les marges * Produire les reportings d'activité auprès de la direction SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ * Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité * Élaborer et suivre les plans de prévention et PPSPS * Veiller au respect des réglementations en vigueur * Participer activement à la démarche prévention de l'entreprise * Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou bâtiment * Expérience significative en gestion d'affaires CVC, plomberie ou génie climatique * Maîtrise du chiffrage et du pilotage financier de projets * Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie * Maîtrise de la réglementation applicable au secteur * Expérience en gestion de chantier et coordination d'intervenants * Expérience en management d'équipes travaux * Connaissance des marchés publics et appels d'offres * Maîtrise des logiciels de chiffrage et de gestion d'affaires * Réseau professionnel développé dans le secteur du bâtiment * Connaissances complémentaires en efficacité énergétique QUALITÉS RECHERCHÉES * Leadership naturel * Sens du service client * Excellent relationnel * Esprit d'analyse et de synthèse * Organisation et rigueur * Réactivité et autonomie * Force de proposition * Goût du challenge commercial INFOS PRATIQUES Secteur : déplacements réguliers départementaux et régionaux Contrat : CDI Déplacements fréquents auprès des clients et sur les chantiers Rattachement hiérarchique : Responsable d'Agence SALAIRE ET AVANTAGES * Rémunération attractive selon expérience * Variable sur objectifs * Véhicule de fonction * Téléphone et ordinateur portable * Tickets restaurant * Mutuelle entreprise * Perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou de direction d'activité
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