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Agent d'entretien circuit 24h du mans h/f

Le Mans
Intérim
Temporis
Agent d'entretien
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles !

Nous recherchons actuellement, pour l’un de nos clients, dans le cadre d’un événement d’envergure :

Agent d’entretien H/F

Vos missions :

Au sein d’un site accueillant du public, vous serez en charge de garantir la propreté et l’hygiène des installations sanitaires :

•Nettoyage et désinfection des sanitaires et douches
•Réapprovisionnement en consommables (papier toilette, savon…)
•Nettoyage des sols, portes, miroirs et surfaces
•Vidage des poubelles et gestion des déchets
•Ramassage des petits déchets aux abords des installations


Conditions de travail :

•Travail en intérieur (sanitaires du circuit) ou en extérieur (zones camping)
•Travail en équipe (minimum 2 personnes en extérieur)
•Déplacements possibles en véhicule sur site
•Rythme soutenu selon l’affluence (journée, nuit, périodes de forte activité)
•Missions physique (port de matériel, déplacements fréquents)

Votre profil :

•Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et courageux(se)
•Vous n’avez pas peur de travailler en milieu fréquenté et exigeant
•Vous êtes à l’aise en équipe et respectez les consignes
•Vous êtes capable de maintenir un bon niveau de prestation dans un environnement dynamique

Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au 02 43 24 09 09 ou déposez directement votre candidature sur cette offre.

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :

•Une mutuelle accessible.
•Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d’Indemnité de Fin de Mission.
•La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences.
•Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…).

Vous maîtrisez votre métier et recherchez désormais un emploi stable ?
Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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