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Chargé de missions contrôle permanent - h/f

Olivet
CDI
Groupama
Chargé de mission
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Chargé(e) de missions controle permanent H/F
📍 Olivet (45) – Tram, parking gratuit
📄 CDI – Temps plein | 🏡 Télétravail : 2 j/semaine après 12 mois
💰 38 000 à 42 000 € brut/an selon profil sur 13 mois + avantages

Pourquoi ce poste existe :

Suite à une mobilité interne, nous recrutons au sein de notre équipe contrôle permanent afin de permettre à l'entreprise de répondre aux exigences réglementaires. Ce poste est essentiel pour le suivi et le pilotage des risques opérationnels, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise

Votre rôle est central :

Vous contribuez à la maîtrise des risques en participant activement à la mise en œuvreet à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne

Votre environnement :

Vous rejoignez une équipe de 3 contrôleurs, rattachés à la Responsable du contrôle permanent. Des points hebdomadaires sont organisés avec l'équipe afin de partager les dossiers complexes et accompagner la montée en compétences et l'autonomie de chacun

Vos missions :

-participer à la construction du dispositif de contrôle permanent (1er et 2ème niveau) en cohérence avec la cartographie des risques opérationnels

- réaliser les contrôles de 2ème niveau sur l'ensemble des processus de l'entreprise et le suivi des plans d'actions en collaboration avec les managers des différents pôles

- contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs dédiés au contrôle permanent

- participer à la préparation des rapports réglementaires et des communications aux instances décisionnelles de l'entreprise (CODIR, conseils d'administration)

- assister le correspondant Fraude interne dans son périmètre de missions

- participer à la collecte, à la qualification et au suivi des incidents

Vos objectifs :

Vous serez capable sous 3 mois de mener en autonomie une mission de contrôle de niveau 2 sur un domaine spécifique (de rejouer les contrôles de niveau 1 ou d'évaluer le dispositif de contrôle de niveau 1)

Votreréussite repose sur le respect de la réglementation et de la maitrise des risques opérationnels


Ce que nous vous offrons :

Salaire fixe 38–42 k€ sur 13 mois selon profil · Tickets restaurant 11,20 €/jour · Mutuelle prise en charge à 80 % · PEE avec abondement · Intéressement. environ 20 jours ARTT · un parcours de formation à l'intégration · Environnement reconnu pour sa solidité financière.

un cadre de travail moderne intégrant les enjeux RSE : Flex office, espaces tisaneries/détente/déjeunatoire à disposition, bornes de recharge pour les véhicules électriques

Et après :

Au bout de 3 ans, évolution possible vers un rôle d'expertise ou via une mobilité interne au sein Groupe.

Processus de recrutement :

Tests RH en ligne (30 min) → Entretien RH (45 min) → Entretien manager sur notre site d'Olivet (45)
👉 Retour personnalisé sous 15 jours, process complet en 2 à 3 semaines.

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