Directeur(trice) de service pjj - epe de toulouse (31)

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD Référence 2026-2216932 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Localisation LABEGE CEDEX Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) de Service PJJ - EPE de Toulouse (31) Descriptif de l'employeur La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud (DIR PJJ Sud) basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice. La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse (DT PJJ) regroupant 13 départements : La DT PJJ du Gard/Lozère La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers La DT PJJ de l’Hérault La DT PJJ du Tarn-Aveyron La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude Descriptif du service La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées basée à Labège est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire. Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives. L'établissement de placement éducatif (EPE) de Toulouse est l’un de ces établissements. Sur décision judiciaire, un mineur peut faire l'objet d'un placement dans un établissement de placement éducatif (EPE) ou un centre éducatif fermé (CEF) et/ou faire l'objet d'un suivi en milieu ouvert. L'EPE de Toulouse comprend l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de la Cale à laquelle s'ajoute l'unité d'hébergement diversifié (UEHD) Toulouse. L'UEHC assure l'accueil de mineurs sous mandat judiciaire sans délai ni préparation (accueil d'urgence) ou / les accueils préparés. L'UEHC a une capacité d'accueil de 10 à 12 garçons et/ou filles de 13 à 18 ans. L'UEHD regroupe un éventail de prises en charge tels que l'hébergement individuel en structure collective (foyer de jeunes travailleurs, résidence sociale, réseau des fermes d'accueil à dimension sociale) et l'hébergement en familles d'accueil. Ce dispositif permet aux adolescents de trouver un compromis entre besoin d'accompagnement et acquisition d'une autonomie. Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ; Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Conditions particulières d'exercice Conditions spécifiques d’organisation du travail à préciser selon le poste : astreintes, déplacements et véhicules et outils informatiques. Descriptif du profil recherché Connaissances : Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJ Droit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire : Analyser Décider Gérer une situation de crise Représenter Travailler en réseau Savoir-être : Sens des responsabilités Sens du service public Réactivité Aisance relationnelle Le poste est ouvert à la mobilité des directeurs de services PJJ et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie A Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe IFSE 1 Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures seront à transmettre par courriel à rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr, avant le 17 avril 2026, délai de rigueur. Les candidats présenteront : un CV, une lettre de motivation, et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également : le dernier arrêté d'avancement d’échelon, l'état de services. Poste ouvert : à la candidature des fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des directeurs de services PJJ ; et aux agents de la fonction publique en CDI uniquement. Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans PAS de candidat ure sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 1 rue Michel Labrousse - 31100 TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 rue Michel Labrousse - 31100 TOULOUSE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr