Comptable public – responsable de service impôts des particuliers (sip) de villeurbanne h/f

Description du poste

Le SIP de Villeurbanne est un poste comptable de catégorie C1-HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs principaux de la DGFIP ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade
- inspecteurs divisionnaires hors classe de la DGFIP
- attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade
- AFIPA et attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon de leur grade

Il est implanté dans un centre des Finances publiques qui accueille également le SIE de VILLEURBANNE.

Au TAGERFIP, cette structure compte 36 emplois :
2A+, 2 A, 14 B et 18 C.

Le tissu fiscal du SIP compte 102 735 foyers fiscaux, soit 9,2 % des foyers fiscaux du département. 61 225foyers déclarent en ligne, 31 222 en déclaration automatique et 10 288 papier.
Nombre articles IR + TH : 104 140
Nombre articles IFI: 104
Nombre de comptes RAR nets : 1520 au 31/10/2025
Flux d’accueil tous canaux en 2025 (au 5/12/2025):
Dont Flux E-contact 27021
Dont Accueils physiques spontanés 18606
Dont Appels téléphoniques décrochés:12 434 ( 89 % taux décroché)

Compétence géographique : 1 commune : Villeurbanne.

Description du profil recherché

Savoir-être :
Sens de l’initiative,
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité d’organisation et capacité d’adaptation
- Fortes qualités relationnelles.

Savoir-faire :
- Expérience managériale avérée ;
- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).

Compétences requises :
Solides capacités à :
- diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe - mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles et stratégiques fortes

Connaissances recherchées :Une expérience préalable dans un métier de la sphère fiscale serait un plus ;

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
4. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
5. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé