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Médecin du travail hôtel de ville (h/f) (cdi)

Ivry-sur-Seine
CDI
JR
Médecin du travail
75 000 € par an
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Médecin du travail hôtel de ville (h/f) (CDI), ivry-sur-seine

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !Depuis 1964, nous sommesanimés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travailau sein de nos entreprises adhérentes.Notre Service composé d'environ570 collaborateurs, dont 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires médicaux, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650000 salariés.
Vous mènerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des actions de prévention collectives et individuelles dans des secteurs d'activité professionnelle très variés, pour des entreprises de toutes tailles.Notre équipe de Prévention est composée de spécialistes en organisation (ergonomes), en hygiène et sécurité (techniciens, métrologue), et en accompagnement individuel (assistantes sociales, psychologues, spécialistes du maintien en l'emploi).Vous animerez et coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre à taille humaine mettant à la disposition de ses Médecins, les moyens nécessaires.Vos principales missions sont les suivantes:* Suivi individuel de l'état de santé des salariés* Réalisation d'actions en milieu de travail* Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire* Relation avec les acteurs de la Santé au travailEt de manière transversale, vous participerez àdes missions de :* Recherche, innovation et partage d'information* Santé, sécurité et conditions de travail* Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion
PROFIL RECHERCHÉVous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communicationCONDITIONS DU POSTECadre de travail agileTemps plein 39h sur 4 ou 5 jours (ou temps partiel 4/5e)Jours de repos dits RTT Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence)Le mois d'août on décompresse !: fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août-Accompagnement de carrièreAppui juridique dédié à la préventionParcours d'intégration personnalisé et adaptéFormation professionnelle avec stratégie individuelle-Avantages sociauxRémunération sur 13 moisCarte Tickets RestaurantEpargne salariale: Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)Prevlink est une entreprise responsable et inclusive: signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l'inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

#J-18808-Ljbffr

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