Médecin conseil h/f

Médecin Conseil H/F

Mission d'expertise et de contrôle

Pour les assurés agricoles : le médecin-conseil s'assure du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement. Il s'assure également que la délivrance de ces soins est effectuée en conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Pour les établissements et les professionnels de santé : le médecin-conseil joue un rôle d'expert du système de santé auprès des caisses, des instances extérieures ainsi que de contrôle et de conseil.
Il est impliqué dans les actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude.

Mission de prévention, promotion en santé et de santé public

Le médecin-conseil contribue sur le volet médical aux actions de promotion de la santé, tant au sein de l'organisme ou de l'institution qu'auprès des partenaires et des acteurs locaux. Il peut également assurer des missions d’expertise.

Mission d'accompagnement de l'organisation et de la structuration de l'offre de soins

Le médecin-conseil peut être amené à accompagner, sur le volet médical, des projets d’ingénierie médico-sociale, notamment des projets d’exercice coordonné au sein des territoires ruraux.
Il contribue au déploiement d’actions d’expérimentation innovantes.

Il est également amené à collaborer avec les professionnels des services de Santé Sécurité au travail, notamment les médecins du travail, les travailleurs sociaux ainsi qu’avec les différents services de la MSA.
Son activité s'exerce sous l'autorité du directeur ou de son représentant mandaté par le Conseil d'administration de chaque organisme. Le médecin-conseil jouit toutefois d'une autonomie technique dans l'exercice de son activité médicale en conformité avec les dispositions du Code de déontologie médicale, insérées au Code de la santé publique.


Docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre.


En intégrant la MSA d'Armorique, vous pouvez bénéficier :

1. D'un salaire brut annuel (13 mois) : entre 60 700€ et 73 500€ complété par la prime d'intéressement annuelle.
2. D'un forfait jour avec 16 jours de récupération en complément des congés légaux.
3. D'un accès au télétravail dans le cadre d'un forfait de 40 ou 80 jours par an.
4. Des tickets restaurant (soumis à des conditions) et d'une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise.
5. D'un complément familial
6. D’une participation de l’employeur à hauteur de 58.5% à une complémentaire santé
7. Et de l’accès aux prestations de Comité Social et Économique

Poste à pourvoir dès que possible sur le département du Finistère et des Côtes-d'Armor (résidence administrative à définir en fonction de votre secteur géographique).