À propos de la SOCAMIL
La Société coopérative d'approvisionnement Midi-Languedoc est une centrale régionale d'achat alimentaire et non-alimentaire.
Créée en 1978, elle s'est d'abord installée à Toulouse sur une plate-forme de 4 000 m², avant de s'implanter à Roques-sur-Garonne en 1983 puis à Tournefeuille entre 1995 et 2002.
Depuis, la centrale se trouve à Castelnaudary, au PRAE Nicolas-Appert, sur un site de plus de 90 000 m².
Son périmètre d'action couvre une large zone allant du Gers à la limite de l'Hérault et du Gard, jusqu'au Cantal. Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Appui administratif au recrutement
- Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures
- Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche
- Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Rédaction des documents contractuels et juridiques
- Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche
- Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail
Gestion administrative du personnel
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance
- Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.)
Soutien au processus paie (Back-up)
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie
Conformité RH et veille juridique
- Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application
- Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction
A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission.
Ce que nous offrons :
Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints
Une prime annuelle
Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.