RESPONSABILITÉS :
Missions globales:
Le Chargé de Missions Développement Durable apportera son expertise et sa force de travail sur les sujets de développement durable et d'environnement au sein de l'équipe de la DGA Moyens Stratégique et Opérationnels et exercera ses missions en coordination étroite avec ses collègues. Il sera en charge du pilotage des projets air climat énergie de la collectivité dans le cadre du partenariat avec ATMO Hauts-de-France.
Activités:
PLAN CLIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL :
- Pilotage de la mise en œuvre et du suivi du PCAET.
- Suivi et évaluation: tableaux de bord annuels, indicateurs, bilan à mi-parcours à 3 ans, révision à 6 ans.
- Proposition et mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation.
BILAN DES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE:
- Mise en œuvre du plan de transition: suivi et impulsion de la mise en œuvre des actions.
- Mise à jour du bilan et révision du plan de transition à 3 ans.
- Liens avec les démarches Rev3 du dévéco, COT TRI (contrat territorial pour l'accélération de la 3è révolution industrielle) et COT ENR du SYMPAC, économie circulaire du SEVADEC. Articulation et croisement des thématiques et des échelles.
QUALITE DE L'AIR:
- Partenariats avec ATMO Hauts de France dans le cadre de l'adhésion.
- Pilotage de la mise en œuvre du volet air du PCAET.
- Suivi sujet qualité de l'air intérieur des ERP : veille technique et réglementaire et partage d'informations entre GCTM et les communes, mutualisation de pratiques et de moyens.
RAPPORT ANNUEL DE DEVELOPPEMENT DURABLE
RISQUES MAJEURS (naturels, industriels et nucléaires):
- Suivi du partenariat avec AGATE Côte d'Opale, réunions SPPPI, CCS, CLI.
- Suivi PPI-POI sites nucléaires et SEVESO.
- Suivi PPRT, PPRI, PPRL, DICRIM,DCS, PCS.
- Appui à l'élaboration du PICSet conception de cellules de crise.
BRUIT:
- Pilotage élaboration et suivi des Plans de Prévention du Bruit dans l'Environnement (Grandes Infrastructures de Transport - voies communales)
MOBILITE DURABLE:
- En lien avec le service Aménagement de la Ville de Calais, animation et coordination avec les maîtres d'ouvrage pour mise en œuvre du schéma intercommunal itinéraires cyclables.
- En lien avec le service Aménagement de la Ville de Calais, déclinaison plan vélo avec les partenaires.
- Réflexion et coordination des outils et dispositifs adaptés pour le développement du covoiturage et de la mobilité électrique.
- Collaboration à la constitution d'un Appel à Manifestation d'Intérêts IRVE.
- Suivides travaux et dossiers de l'AOMD (SITAC).
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes.
- Titulaire d'une formation en environnement, développement durable et/ou risques de niveau Bac +5 (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience significative dans ces domaines.
- Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
- Vous avez de solides connaissances concernant les sujets gaz à effet de serre, climat, air énergie, risques.
- Vous maîtrisez les procédures de fonctionnement des collectivités.
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
- Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé.
Poste: Chargé de missions Développement Durable H/F
Rattachement hiérarchique: Direction du développement durable et de la gestion des risques, au sein du Pôle Moyens Stratégiques et Opérationnels
Secteur de l'entreprise: Communauté d'Agglomération
Localité: Calais - 62
Type de contrat: Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études: Bac +5
Avantages: Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, RTT.
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Chargé de Missions Développement Durable H/F »
76 Bd Gambetta
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Située au cœur de la Côte d'Opale, proche du grand site National des Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs,Grand Calais Terres et Mers agitsur le développement environnemental touristique, culturel et sportif de l'agglomération.Elle gère également de nombreux équipements et services : conservatoire à rayonnement départemental, piscine patinoire, école d'art, base de voile, aéroport, zones d'activités, aires d'accueil des gens du voyag...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.