Le poste de Technicien de maintenance industrielle H/F
Les avantages d'un groupe avec un esprit de famille
CELTYS entreprises de 160 collaborateurs en pleine croissance, recherche activement son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance.
Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes composée d'un Responsable, Christophe, d'un adjoint Benjamin et de techniciens.
Vous serez amené(e) à assurer les astreintes de week-end, à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe en fonction du planning établi.
Pour mieux comprendre le quotidien du technicien de maintenance:
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour une bonne prise en main de votre poste.
Conditions
CDI, temps plein
Statut: Agent de maîtrise
Horaires en 2*8 : (5H-12H30) - (12H15-19H45)
Rémunération :
- Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport + prime d'astreinte
- 13e Mois + Prime d'ancienneté de 3% dès 3 ans d'ancienneté (6% pour 6 ans, etc)
- Prime d'Intéressement + Prime de participation
- Mutuelle (prise en charge pour moitié par l'employeur) et Prévoyance
- Plan d'épargne entreprise
- CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc)
Le petit Plus: 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site !
Le profil recherché
De formation en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez poursuivre votre évolution dans l'industrie agroalimentaire.
Poste ouvert aux débutants(es) et aux plus confirmés(es).
Des connaissances en automatisme et en froid industriel seraient un plus.
Vous êtes soucieux(es) de la solidarité entre collègues et de la convivialité au travail.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière, societebretonnedevolaille.fr
Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.
Les valeurs portées par LDC sont: le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Process de recrutement:
* envoi CV
* entretien téléphonique avec la RRH
* entretien physique avec le Responsable maintenance ou son adjoint et la RRH
* visite de site
L'entreprise
Vous souhaitez élargir vos missions ou évoluer dans une entreprise familiale solide, soutenue par un groupe français, en plein développement avec des perspectives d'évolution
Rejoignez CELTYS, spécialisé dans les produits de volaille cuits et confits, dont près de 60% de la production concerne la fabrication de confits de canard. CELTYS est intégré au pôle de la Société Bretonne de Volaille (12 usines en Bretagne) qui est une filiale du Groupe Agroalimentaire LDC (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie & Traditions d'Asie), n°1 sur le marché de la volaille en France.
Découvrez l’entreprise LDC Groupe
De formation en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez poursuivre votre évolution dans l'industrie agroalimentaire.
Poste ouvert aux débutants(es) et aux plus confirmés(es).
Des connaissances en automatisme et en froid industriel seraient un plus.
Vous êtes soucieux(es) de la solidarité entre collègues et de la convivialité au travail.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière, societebretonnedevolaille.fr
Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.
Les valeurs portées par LDC sont: le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Process de recrutement:
* envoi CV
* entretien téléphonique avec la RRH
* entretien physique avec le Responsable maintenance ou son adjoint et la RRH
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