Charge de contrats abonnement courtage h/f - cdi - smabtp paris

CHARGE DE CONTRATS ABONNEMENT COURTAGE H/F - CDI - SMABTP PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF1413T

Missions

Au sein d'une équipe en relation exclusivement avec des courtiers (DIRECTION SMA COURTAGE) et dédiée aux polices d'abonnement, dans un souci de délai et de qualité, vous aurez la charge :

5. de l'émission des polices dans le respect des règles de souscription,
6. de la gestion des polices (campagne d'assiettes, conditions d erenouvellement)
7. de l'analyse des demandes d'extensions et la production des avenants correspondants,
8. de l'émission des attestations d'assurance,
9. du suivi des retours des pièces contractuelles,
10. de l'accompagnement des courtiers au fil de l'eau ou lors de points réguliers

Profil

11. Titulaire d'une formation Bac+2 en assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
12. Vos capacités d'analyse, votre organisation personnelle, votre communication écrite et orale, ainsi qu'un bon relationnel et bon esprit d'équipe vous aideront pour mener à bien vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages :

13. Une rémunération fixe et un variable attractif
14. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
15. Télétravail de 2 jours par semaine
16. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
17. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
18. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
19. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
20. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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