Opérateur de production (h/f)

PME innovante, dynamique et internationale qui a 51 ans d'existence.
Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission sera essentiellement d'aider à la production de plaques. Vos tâches principales seront :
Responsabilités
* Ôter les feuilles de protection de matériaux ;
* Couper et empiler des feuillards ;
* Scier les bobines de feuillard ;
* Mettre à épaisseur des plaques ;
* Poncer des plaques ;
* Aider à nettoyer le poste et les équipements de travail en fin de journée ;
* Entrer et sortir les presses des étuves ;
* Utiliser des équipements tels que scie, chariots élévateurs, transpalettes ou girafe pour déplacer les matériaux ;
* Respecter des processus de contrôle rigoureux.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable en industrie ;
* Vous possédez des compétences en manutention de matériaux ;
* Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique ;
* Vous appréciez les tâches répétitives ;
* Vous êtes motivé(e), autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et méticuleux(se) ;
* Vous savez gérer les priorités, être polyvalent(e) et respecter des consignes ;
* Vous avez un sens aigu de la qualité et
* Vous parlez français couramment.
Temps de travail
Le temps de travail est de 39h par semaine. L'horaire de travail est de 8h à 12h et 13h à 17h, sauf le vendredi où la journée se termine à 16h.
Rémunération
Le salaire mensuel brut est au minimum de 2.200 euros. Il est composé de la manière suivante : SMIC 35h en vigueur + heures bonifiées à 25% + primes.
Par ailleurs, nous offrons :
* un treizième mois (au prorata du temps de travail effectué) ;
* une carte restaurant, dont la valeur faciale du ticket est de 10 €, prise en charge à 50% ;
* une bonne mutuelle prise en charge à 84% par la société en cas d'adhésion individuelle ou à 60% en cas d'adhésion famille ;
* une assurance prévoyance dont la cotisation est prise en charge par la société à 100% et
* les frais de transports en commun sont pris en charge à 50%.
Modalités de recrutement
Le poste doit être pourvu le plus rapidement possible. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté/e dans un délai de 72 heures au plus tard (hors week-end et jours fériés) pour un entretien dans nos locaux. Suite à celui-ci, nous vous informerons dans un délai d'une semaine si votre candidature est retenue ou pas.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Êtes-vous immédiatement disponible pour occuper le poste et si non à quelle date pourriez-vous l'occuper ?
Langue:
* Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel