Rattaché(e) à la Direction Réseaux et Stratégie, le Département Formation Réseaux a la responsabilité des formations des collaborateurs de l'ensemble des réseaux des marques. L'équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d'après-vente et de la RH Réseaux (relation avec plus de 1500 points de vente et de réparation : accompagnement dans leur recrutement). Ecole de vente et après-vente : Suivi des recrutements et des promotions (en cours et nouvelle), accompagnement dans le démarrage de l'ensemble des écoles. Soutien dans le développement et la mise en place d'évènement. En charge de la communication et de la mise à jour des médias sociaux et des sites web. Accompagnement à la stratégie de fidélisation des étudiants (animation d'une communauté). Suivi des statistiques et analyse. RH Réseaux : Participation au développement des fonctionnalités de l'ATS afin d'améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l'outil (formation, wébinaires,,…). Collaboration à la promotion et à la mise en œuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux. Travail de proximité avec les agences prestataires. Développement de la marque employeur. Veille sur les avis. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projets RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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