Le groupe EVOLE ENERGIES est un groupe d'envergure nationale spécialisé dans le stockage et la distribution d'énergies aux particuliers et professionnels. Son siège est implanté à Baume-les-Dames dans le Doubs.
Le groupe évole énergies compte plus de 475 collaborateurs, répartis dans 17 filiales, situées dans les régions suivantes : Franche Comté, Ile de France, Pays de la Loire, Provence Alpes Côte d'Azur, pour un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros.
Engagé dans une transition énergétique durable, le Groupe investit pour répondre aux enjeux environnementaux et aux besoins énergétiques de demain.
Au quotidien, le Groupe accompagne ses clients locaux et nationaux en leur fournissant des énergies traditionnelles et en leur proposant une gamme d'énergies nouvelles (biocarburants, pellets, électricité) dans une logique de transition énergétique, un service d'installation et d'entretien de matériel de chauffage, et une activité transport.
En tant que Responsable QHSE groupe, vous contribuez directement à la performance et à la conformité du groupe en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous êtes garant(e) de la mise en place et du suivi des processus et référentiels nécessaires pour assurer le respect des normes internes et externes, ainsi que le développement de pratiques durables et responsables au sein de l'organisation.
Vous intervenez en collaboration directe avec le Comité de Direction et les différentes filiales du groupe.
MISSIONS :
- Élaborer et déployer la politique QHSE en conformité avec la réglementation.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités du groupe.
- Maintenir à jour l'ensemble des documents attestant de la conformité du groupe aux normes QHSE et à la législation en vigueur.
- Piloter et maintenir les certifications ISO 9001, 14001 et 50001 ainsi que toute autre accréditation.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux politiques et procédures QHSE, en coordination avec la DRH.
- Mener des enquêtes sur les incidents et proposer des mesures correctives pour éviter leur récurrence.
- Participer aux initiatives RSE, notamment pour collecter et consolider les données nécessaires à l'élaboration de rapports et au suivi d'indicateurs.
- Assurer le management transversal d'une équipe composée de 2 collaborateurs QHSE en filiale et d'un apprenti, en veillant à la coordination, à l'accompagnement et au développement des compétences.
- Intervenir ponctuellement au sein des filiales du groupe réparties sur l'ensemble du territoire français.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation supérieure en qualité, sécurité, environnement ou dans un domaine connexe, disposant d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire dans un environnement multi sites.
Une expérience avérée dans la mise en place et le suivi de certifications ISO est indispensable.
COMPETENCES ATTENDUES :
Le/la candidat(e) doit être reconnu(e) pour son expertise technique en QHSE, son esprit d'analyse, sa capacité à anticiper et proposer des solutions, ainsi que pour son approche proactive.
Il/elle doit posséder une connaissance approfondie des normes ISO 9001, 14001 et 50001, ainsi qu'une maîtrise de la réglementation et des standards applicables aux secteurs à risque, tels que ICPE ou SEVESO, et au domaine du transport.
Excellentes compétences en communication et en animation de formations sont indispensables afin de sensibiliser et d'impliquer l'ensemble des collaborateurs.
Le/la candidat(e) doit également être capable de travailler de manière transversale pour assurer le suivi documentaire, le reporting et le pilotage des projets QHSE.
Une mobilité ponctuelle sur les sites et filiales du groupe répartis sur le territoire français est également requise.
REMUNÉRATION et AVANTAGES :
Salaire annuel brut+ prime annuelle sur objectif + véhicule de fonction + Tickets restaurant
Statut cadre, forfait 218 jours
A votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante.
Vous souhaitez :
- évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion et diversifier vos compétences.
- rejoindre une entreprise engagée, dynamique, et contribuer à un avenir plus durable.
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