Responsable du développement - secteur 78 h/f - promoteur immobilier

Responsable du Développement - Secteur 78 H/F - Promoteur immobilier, Beauvais

Mise à jour le 06/06/2025

* Promoteur immobilier
* Environnement dynamique

Notre client maîtrise, avec ses structures dédiées, l'ensemble des métiers nécessaires à la réalisation d'un programme immobilier, du montage d'opération au service après-vente jusqu'à la gestion et l'entretien des résidences.


En tant que Responsable du Développement, vous aurez les responsabilités suivantes :

Prospection foncière :

* Identifier et analyser les opportunités d'acquisition de terrains en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise.



Négociation et acquisition :

* Conduire les négociations avec les propriétaires fonciers pour l'acquisition de terrains, tout en équilibrant rentabilité et satisfaction des parties prenantes,
* Rédiger les offres d'achat et participer activement à la finalisation des acquisitions foncière.



Développement du réseau :

* Maintenir et développer un réseau de contacts clés : Notaires, agences immobilières, collectivités locales, aménageurs, etc.
* Faisabilité des projets.



Relations institutionnelles :

* Développer et maintenir des relations constructives avec les collectivités locales, les aménageurs publics et privés ainsi que les services instructeurs,
* Faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché

Profil recherché :

* Formation : Bac +5 minimum en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire avec une spécialisation en développement foncier,
* Expérience : Première expérience significative minimum d'au moins 5 ans dans le développement foncier, de préférence dans un environnement résidentiel ou en gestion de projets immobiliers,
* Maîtrise des techniques de négociation et gestion de la relation client,
* Connaissance du marché immobilier local et des tendances du secteur,
* Capacité d'analyse financière et juridique des projets fonciers,
* Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Conditions et Avantages

* Véhicule de fonction 5 places et carte essence,
* Remboursement des frais professionnels,
* Mutuelle familiale prise en charge à 100%,
* Formations régulières et accompagnement personnalisé,
* Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
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