Responsable du service paie

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'hôtellerie - restauration, un Responsable Service Paie (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte: Départ à la retraite ? Siège social ? Groupe multi établissements ? Service paie ? Management d'équipe Rattaché(e) à la Direction et au service RH, vous prenez la responsabilité du service paie et encadrez une équipe de deux personnes. Vous intervenez à la fois en pilotage et de manière opérationnelle sur la production. Vos principales missions seront : - Superviser et participer activement à la production mensuelle d'environ 600 bulletins de paie - Assurer la préparation, le contrôle et la fiabilité des éléments variables - Garantir le respect des échéances et la conformité réglementaire - Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Veiller à l'application de la législation sociale et aux évolutions réglementaires - Paramétrer et optimiser le logiciel CEGID Expert Paie - Superviser l'administration du personnel (entrées/sorties, absences, soldes de tout compte?) - Accompagner et faire monter en compétences votre équipe - Intervenir directement sur les dossiers complexes et apporter conseil à votre équipe en matière de paie et de droit social. De formation supérieure en Paie / Droit social (Bac5), vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste en cabinet ou en environnement multi-établissements, avec management d'équipe. ? La maîtrise de CEGID Expert Paie est indispensable, notamment sur le paramétrage et l'optimisation du logiciel. ?Vous disposez d'une solide connaissance de la législation sociale et savez accompagner votre équipe dans l'application des obligations déclaratives. ?Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous travaillez avec précision dans des délais contraints. ?Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner vos collaborateurs avec professionnalisme et discrétion. ? Poste en CDI: - Statut Cadre - Horaires : 8h30 ? 16h30 - Rémunération : 38 000 à 45 000 brut/an en fonction du niveau d'expérience - Tickets restaurant mutuelle - 4 jours de repos supplémentaires - Environnement dynamique, structuré et à taille humaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap