Description :
LIEUX D’EXERCICES
Avenue du 8 mai 1945 91150 Etampes
2 route de Longpont 91700 Sainte Geneviève des Bois
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Direction des Relations avec les Usagers (SERVICE : Equipe Médiation Renfort Intervention EMRI)
LIAISONS FONCTIONNELLES
Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie adulte, Cadre de santé et Cadre socio-éducatif de l’UPSA, Educateur spécialisé coordinateur de l’UPSA, Equipe pluridisciplinaire (Médecins – Psychologues – Assistante Sociales – Secrétaires)
QUOTITÉ DU POSTE_ _
- Temps de travail: 38 heures hebdomadaires/ Cycle de travail: un week-end sur deux
- Amplitudes horaires : 9h/16h36 - 11h/18h36 - 14h/21h36
Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services.
MISSIONS GENERALES
- Prévention de l’isolement et de la contention au travers le soutien et l’accompagnement du patient dans son quotidien;
- Désescalade de la crise et notamment des épisodes d’agitation et de violence;
- Renforcement des alternatives à l’isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l’apaisement…);
- Déploiement d’activités à visées éducatives permettant de préserver l’autonomie et l’adaptation sociale du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES
_SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT_
- Accompagner le patient dans ses activités de la vie courante. Assurer sa sécurité;
- Mettre en place d’activités et d’ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivementdans le but d’élargir les moyens de prise en charge mises à disposition;
- Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation;
- Œuvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d’améliorer son rapport à l’adhésion aux soins pour réduire les épisodes d’angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI).
- Créer des situations et des opportunités d’interactions ;
- Développer les habilités psycho-sociales;
- Être une personne ressource pour les familles.
_RÉSEAU ET COLLABORATION_
- Participer aux réunions cliniques et organisationnellessi besoin ;
- Collaborer avec les différents acteurs de soins;
- Rédiger et mettre à jours les observations dans le DSI/ Rédiger des bilans éducatifs et les présenter en réunion pluridisciplinaire.
_FLUIDIFICATION DU PARCOURS _
- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient.
_FORMATION CONTINUE_
- S’inscrire dans un processus de formation permanente.
Profil recherché :
COMPETENCES - QUALITES REQUISES
PRÉ-REQUIS : Une expérience dans le domaine de la santé mentale est une plus-value.
_SAVOIR :_
- Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.
_SAVOIR FAIRE:_
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle;
- Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.
_SAVOIR ETRE:_
- Être à l’écoute et disponible;
- Être autonome, adaptable et avoir un esprit d’initiative;
- Être créatif;
- Être capable d’analyser sa pratique.
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement;
- Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire;
- Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail;
- Respect des règles d’hygiène.
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