Dans le cadre de notre politique de développement et depréparation des compétences de demain, nousrecrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) dans le domaine dumanagement/logistique. Nous recherchons notamment un:
Responsable centre de tri
Pendant ton alternance, tu participeras à la gestion d’un service dédié à la collecte desdéchets industriels, dans un souci constant de satisfaction client et dans unobjectif de sécurité, d’optimisation des coûts et de réduction des délais.
Rattaché auResponsable centre de tri, tu l'accompagneras dans le pilotage de laplateforme.
Valeur ajoutée :
Accompagne quotidiennement le RCT dans l'activité de la plateforme
Capacité à travailler en équipe avec le RCT et les services connexes et supports
Dans cecadre, tes missions seront :
MANAGEMENT
.Assure avec le RCT les briefs du matin de la plateforme
. Peut être sollicité pour suivre des petits projets d'aménagement de la plateforme en termes d'amélioration ou de sécurité
. Vérifie la bonne adéquation entre les formations pour chaque collaborateur de la plateforme
. Participe, en lien avec le service ressources humaines à l'intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs
. Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des EVP (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle)
. Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles
d’utilisation du matériel, etc.).
. Assure un suivi exhaustif de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
(travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).
PLANIFICATIONDE L'ACTIVITE
. Accompagne le RCT dans la recherche de nouvelles solutions techniquespour le traitement et la valorisation des matières entrantes
. Propose en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise des coûts.
. Assure avec le RCT la mise à jour des états de stocks.
. Pilote, avec le RCT,la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques,et à ce titre :
- Renseigne le planningprévisionnel des congés, absence, délégation, formations, etc.
- Propose les recours àla sous traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin
. Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flottepour les matériels roulants.
GESTION ETSUIVI DE L'ACTIVITE
. Assure et suit de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu’à la saisie des informations dans les systèmes
d’informations du site.
. Assure l’interface avec le service commercial et la plateforme administrative.
. Supervise la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux.
. En soutien du RCT,optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants.
. Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
. Veille à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des
prescriptions de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter.
. Garantit la maîtrise des stocks en s’assurant notamment du comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière et de leur bonne évacuation.
GESTION DUPATRIMOINE
. Assure en lien avec l’approvisionneur les demandes en consommables
. Sous les consignes du RCT fait respecter l'arrêté préfectorale
PILOTAGE ETCONTROLE
. Accompagne les chefs d'atelier sur des missions transverses
. Assure les contrôles de fin de mois dans Clear
. A la capacité d'assurer le remplacement de l'OPB
. Veille à l’optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre :
-Assure avec le RCSet RCT, le suivi du bilan matière
- Participe aux revueshebdomadaires d’exploitation avec le RCS et RCT
- Analyse les indicateurset propose des actions d'améliorations
. Tu prépares une formation Bac+3/Bac+4, de formation type école d’ingénieur ou similaire en génie industriel, logistique, environnement, procédés, production.
. Tu as des connaissances et/ou appétences pour l’environnement et la valorisation des déchets.
. Tu disposes dupermis B
LES + EN INTEGRANT SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute!
Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport légale, et divers avantages proposés par le CSE …
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.BU: R&R Division - R&R France#Indeed:NoCATEGORY: Workers and Technician Workers
VOTRE MISSION
Dans le cadre de notre politique de développement et depréparation des compétences de demain, nousrecrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) dans le domaine dumanagement/logistique. Nous recherchons notamment un:
Responsable centre de tri
Pendant ton alternance, tu participeras à la gestion d’un service dédié à la collecte desdéchets industriels, dans un souci constant de satisfaction client et dans unobjectif de sécurité, d’optimisation des coûts et de réduction des délais.
Rattaché auResponsable centre de tri, tu l'accompagneras dans le pilotage de laplateforme.
Valeur ajoutée :
Accompagne quotidiennement le RCT dans l'activité de la plateforme
Capacité à travailler en équipe avec le RCT et les services connexes et supports
Dans cecadre, tes missions seront :
MANAGEMENT
.Assure avec le RCT les briefs du matin de la plateforme
. Peut être sollicité pour suivre des petits projets d'aménagement de la plateforme en termes d'amélioration ou de sécurité
. Vérifie la bonne adéquation entre les formations pour chaque collaborateur de la plateforme
. Participe, en lien avec le service ressources humaines à l'intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs
. Garantit le suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie hebdomadaire des EVP (la saisie pouvant être déléguée sous son contrôle)
. Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles
d’utilisation du matériel, etc.).
. Assure un suivi exhaustif de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
(travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).
PLANIFICATIONDE L'ACTIVITE
. Accompagne le RCT dans la recherche de nouvelles solutions techniquespour le traitement et la valorisation des matières entrantes
. Propose en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise des coûts.
. Assure avec le RCT la mise à jour des états de stocks.
. Pilote, avec le RCT,la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques,et à ce titre :
- Renseigne le planningprévisionnel des congés, absence, délégation, formations, etc.
- Propose les recours àla sous traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin
. Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flottepour les matériels roulants.
GESTION ETSUIVI DE L'ACTIVITE
. Assure et suit de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu’à la saisie des informations dans les systèmes
d’informations du site.
. Assure l’interface avec le service commercial et la plateforme administrative.
. Supervise la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux.
. En soutien du RCT,optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants.
. Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
. Veille à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des
prescriptions de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter.
. Garantit la maîtrise des stocks en s’assurant notamment du comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière et de leur bonne évacuation.
GESTION DUPATRIMOINE
. Assure en lien avec l’approvisionneur les demandes en consommables
. Sous les consignes du RCT fait respecter l'arrêté préfectorale
PILOTAGE ETCONTROLE
. Accompagne les chefs d'atelier sur des missions transverses
. Assure les contrôles de fin de mois dans Clear
. A la capacité d'assurer le remplacement de l'OPB
. Veille à l’optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre :
-Assure avec le RCSet RCT, le suivi du bilan matière
- Participe aux revueshebdomadaires d’exploitation avec le RCS et RCT
- Analyse les indicateurset propose des actions d'améliorations
VOTRE PROFIL
. Tu prépares une formation Bac+3/Bac+4, de formation type école d’ingénieur ou similaire en génie industriel, logistique, environnement, procédés, production.
. Tu as des connaissances et/ou appétences pour l’environnement et la valorisation des déchets.
. Tu disposes dupermis B
LES + EN INTEGRANT SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute!
Tu auras en plus divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, indemnisation repas, indemnisation transport légale, et divers avantages proposés par le CSE …
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de l’équipe RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.BU: R&R Division - R&R France#Indeed:NoCATEGORY: Workers and Technician Workers #J-18808-Ljbffr
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