Responsable ressources humaines (h/f)

Dans le cadre d'un CDI, la CCI de Région Centre-Val de Loire cherche à recruter au sein du service RH Régional un(e) :
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux.
A ce titre, ses principales missions sont :
- de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ;
- de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ;
- d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ;
- de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées.
PROFIL et COMPETENCES
Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ».
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
- Maîtrise du droit social
- Rigueur et respect des procédures
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, réserve et confidentialité
- Qualités d'analyses et d'organisation
- Autonomie et rigueur
- Aisance relationnelle
Périmètre : Départements du Cher (18) et de l'Indre (36)
Déplacements sur Bourges, Châteauroux et Fleury-les-Aubrais hebdomadaires (1 jour/semaine/CCIT)
Poste basé à Fleury-Les-Aubrais ou Bourges ou Châteauroux.
Poste en CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.
Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours)
Salaire annuel brut annuel avec 13ème mois : 35 à 39K€ selon profil et expérience.
Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI.
Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.
Tickets restaurants.
Possibilité d'une à deux journées de télétravail après 6 mois d'ancienneté.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 000,00€à39 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel