Architecte infrastructure f/h

Votre principal objectif ?

Participer à la définition de l’architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive.

Vos missions :

Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI

1. Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets SI orientés Cloud.
2. Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous direction.
3. Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs concernés : coordonner les actions et en assurer le reporting.
4. En rapport avec les contraintes d’exploitation, définir les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI.
5. Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi.
6. Etre le garant de la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…).
7. S’assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).

Transverses

8. Contribuer à l’interface entre les équipes techniques et les autres domaines pour éclairer les choix d’architecture.
9. Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
10. Garantir la mise en œuvre des procédures.
11. Participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations.
12. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget.
13. Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations.
14. Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

15. De formation Bac à Bac en informatique, systèmes d’information, réseaux ou équivalent (licence professionnelle, école d’ingénieur).

16. Une expérience concrète dans le domaine de l’infrastructure SI, appuyée par des certifications techniques (Azure, AWS, Linux, VMware), est valorisée.

Savoir-faire

17. Maîtriser au moins un environnement Cloud (Azure, AWS ou GCP) : déploiement, supervision, sécurisation

18. Maîtriser le système d’exploitation Linux (administration système, scripting)

19. Avoir des connaissances solides en virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent)
– Comprendre les enjeux réseaux : TCP/IP, VPN, pare-feu, segmentation

20. Avoir des notions ou une première expérience en langages de script (PowerShell, Python, Bash)

21. Comprendre l’anglais technique informatique (lecture de documentation, interfaces)

22. Avoir une appétence pour la gestion de projet IT et les démarches qualité

23. La connaissance des marchés publics est valorisée

Savoir-être

24. Curiosité technique affirmée et goût prononcé pour la montée en compétences
25. Autonomie et sens de l’initiative dans la gestion des problèmes quotidiens
26. Rigueur, méthode et capacité à documenter et partager ses pratiques
27. Qualités relationnelles et sens du service : à l’écoute des utilisateurs et des équipes métier
28. Réactivité et adaptabilité face aux imprévus techniques
29. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés (techniques ou non).

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

30. Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
31. Une astreinte est assurée environ une fois par mois, en soirée et le week-end, afin de garantir la continuité du service.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !