Ingénieur système aéronautique h/f

Notre centre de services « System engineering » intervient sur l'ensemble du cycle d'ingénierie système : collecte des exigences, spécifications fonctionnelles, conception d'architectures, développement logiciel, tests unitaires et validation des évolutions. Grâce à une maîtrise poussée des méthodes MBSE, des normes aéronautiques et des réseaux avioniques, ce centre de compétences conçoit et fait évoluer les systèmes embarqués de nouvelle génération. Les nouveaux hélicoptères intègrent des systèmes et des fonctions toujours plus avancés : contrôle de vol, vehicle management, missions tactiques, situation awareness, health monitoring, connectivité sol/bord Ces systèmes interconnectés nécessitent des moyens de communication et d'échange de données d'une grande complexité. Intégré(e) à nos équipes, vous interviendrez en ingénierie amont, sur l'ensemble du cycle de développement des systèmes embarqués de l'hélicoptère, depuis l'expression du besoin jusqu'à la certification. Spécification & conception - Spécifier, concevoir et définir l'architecture fonctionnelle des systèmes embarqués. - Rédiger les spécifications techniques, exigences fonctionnelles et directives d'utilisation. - Recueillir, analyser et challenger les besoins opérationnels avec les concepteurs et experts systèmes. Validation, vérification & certification - Conduire les activités de validation et vérification dans le respect des normes civiles et qualifications militaires. - Participer aux processus de certification et démontrer la conformité aux réglementations applicables. Stratégie & pilotage - Construire et maintenir la stratégie technique et la feuille de route des systèmes. - Identifier et structurer les projets nécessaires à la mise en oeuvre des roadmaps, puis piloter leur réalisation. - Proposer et déployer des solutions innovantes, en intégrant les contraintes de sécurité, sûreté et certification. Coordination & communication technique - Assurer le dialogue technique avec les différentes entités : avionique, architecture, essais, sûreté, certification, opérations - Collaborer étroitement avec les équipes intégrées pour garantir la cohérence technique des systèmes. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur en télécommunications & réseaux, systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique. - Expérience préalable dans le développement ou l'ingénierie systèmes aéronautiques. - Goût pour l'ingénierie amont, l'analyse fonctionnelle et les architectures système complexes. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense. Processus de recrutement : Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes : - Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes. - Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière. - Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés. - Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. -. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !