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Chef d'equipe maintenance h/f

Plancoët
CDI
Kolibri Consulting
chef d'equipe maintenance
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Descriptif du poste

Chef d’équipe Maintenance (H/F) – CDI – Horaires de journée

Contrat : CDI – Temps plein – Horaires de journéeRémunération : 38 000 € à 48 000 € brut annuel + primes

Votre mission

En tant que Chef d’équipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des équipements industriels :

1. Encadrer une équipe de 5 à 10 techniciens

2. Organiser et planifier les interventions de maintenance

3. Garantir la disponibilité des équipements (objectif > 95 %)

4. Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes

5. Suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR)

6. Mettre en place des actions d’amélioration continue

7. Collaborer avec les équipes production et sécurité

8. Développer les compétences de votre équipe

Votre environnement

9. Site industriel moderne et automatisé

10. Équipements récents et outils performants (GMAO, automatisation)

11. Culture d’amélioration continue et de performance

12. Équipe dynamique et management de proximité

Votre profil

13. Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou équivalent

14. Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle

15. Première expérience en management d’équipe

16. Compétences en diagnostic technique et GMAO

17. Leadership, rigueur et sens de l’organisation

Rémunération & Avantages

18. Salaire fixe : 38 000 € à 48 000 € brut annuel

19. Prime annuelle sur objectifs : jusqu’à 10 %

20. Prime de performance maintenance (TRS, disponibilité) : jusqu’à 3 000 € / an

21. Astreinte (si applicable) : indemnité + majoration des heures

22. Participation & intéressement

Avantages concrets :

23. Tickets restaurant : 8 € / jour (60 % pris en charge)

24. Prise en charge transport / indemnités

25. Mutuelle familiale : prise en charge à 70 %

26. RTT : 10 à 12 jours par an

27. Plan d’épargne entreprise avec abondement

28. Formation continue (budget annuel dédié)

29. CSE : chèques vacances, loisirs, avantages divers

30. Évolutions possibles vers Responsable Maintenance

Pourquoi nous rejoindre ?

31. Un rôle clé avec impact direct sur la production

32. Un environnement technique moderne et stimulant

33. Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives

34. Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

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