Mission du chargé de la petite enfance
Le chargé de la petite enfance est l'interlocuteur privilégié des familles et des enfants en situation de vulnérabilité. Il s'agit d'une mission qui nécessite une grande sensibilité, une écoute active et une compréhension profonde des besoins de chaque famille.
Désignation des compétences
* Niveau I : les compétences clés pour ce poste sont le diplôme de BTS Soins Infirmiers ou un diplôme équivalent avec expérience professionnelle similaire.
* Niveau II : Maîtrise des langues parlées sur le territoire.
* Niveau III : Niveau très bon niveau dans le domaine
Principales fonctions
La principale fonction du chargé de la petite enfance est de garantir la qualité et la continuité des services proposés aux familles et aux enfants. Cela implique :
* Aider les familles à résoudre leurs difficultés et à trouver les ressources dont elles ont besoin,
* Fournir des informations et des conseils précieux pour aider les familles à prendre des décisions éclairées,
* Réaliser des tâches administratives liées au suivi des enfants et des familles,
* Etablir et maintenir des relations solides avec les partenaires locaux et régionaux pour renforcer les réseaux de soutien disponibles pour les familles,
* Participer à l'évaluation et à la planification des interventions en vue de promouvoir le développement durable de la communauté locale,
* S'assurer que les besoins des enfants et des familles sont pris en compte lors de la prise de décision.
Avantages
L'Agence JBM Médical offre divers avantages attractifs à ses employés, notamment :
* Une formation continue et une évolution professionnelle attractive,
* Un environnement de travail dynamique et sympathique,
* Des avantages sociaux et économiques appréciables,
* Une opportunité de travailler en équipe et de développer ses compétences en collaboration avec d'autres professionnels passionnés de leur métier.
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