Chef de projet process (h/f)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en conception et réalisation de bâtiments industriels pour l’industrie de la santé, nous recherchons un·e Chef de Projet Process (H/F). Rattaché·e au Responsable du Bureau d’Études, vos missions principales seront les suivantes : Piloter des projets de conception et de réalisation des procédés, intégrés aux bâtiments à forte contrainte réglementaire (GMP, BPF, ISO). Coordonner les études techniques (utilités, procédés, CVC, bâtiment, électricité) en interface avec les équipes internes et les partenaires externes. Assurer la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais des projets. Garantir la conformité réglementaire (qualité, sécurité, environnement) des projets en lien avec les normes pharmaceutiques et biotechnologiques et les équipes techniques ingénierie. Être l’interlocuteur privilégié du client, du lancement du projet jusqu’à la réception complète des équipements. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac5 en génie chimique, génie des procédés ou biotechnologies et justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour la gestion de projets industriels complexes et l’accompagnement de clients des secteurs chimie, pharma, biotech. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement réglementé (GMP/BPF, ISO). Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.