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Responsable administratif & financier f/h

Le Havre
Kreno Consulting
Responsable administratif financier
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Notre client est un groupe industriel normand en pleine évolution (CA de plusieurs centaines de millions d’euros), structuré autour de plusieurs entités réunies sur un même site.

Dans un contexte de transformation stratégique et de modernisation de nos outils financiers, nous recherchons pour ce client un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour accompagner cette dynamique.


Mission

Rattaché(e) au CFO, vous pilotez un périmètre transverse et stratégique couvrant la comptabilité, la trésorerie, le recouvrement et le contrôle de gestion. Vous êtes un acteur clé dans la fiabilisation des données financières, l’optimisation des processus et la conduite des projets de transformation.

Vos missions principales :

* Fiabilité & conformité : Garantir la qualité des comptes, des clôtures et le respect des obligations fiscales.

* Pilotage financier : Superviser la trésorerie, le recouvrement et le BFR.

* Reporting Groupe : Produire et fiabiliser les reportings IFRS, avec un haut niveau d’exigence en qualité et réactivité.

* Management : Encadrer et accompagner les équipes financières, en favorisant la montée en compétences.

* Projets & transformation : Conduire les projets liés à l’évolution des outils, des processus et de l’organisation financière.

* Amélioration continue : Harmoniser les pratiques, optimiser les flux et renforcer les indicateurs pour une meilleure performance.


Profil

* Formation supérieure en finance/gestion.

* Expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel et pilotage financier, idéalement en environnement industriel.

* Solide expérience en management d’équipes financières.

* Maîtrise des normes IFRS et de l’anglais.

* Leadership, rigueur, agilité et capacité à évoluer dans un contexte en transformation.

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique au cœur des décisions financières.

* Des projets à fort impact dans un groupe en pleine mutation.

* Une dimension managériale et une réelle autonomie pour faire évoluer les pratiques.

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