Lieu : Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri) Début : Septembre 2025Tu recherches une alternance responsabilisante dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe leader des médias en France ?Prisma Media t’accueille pour une aventure immersive au cœur des Ressources Humaines !En tant que HRBP Junior, tu seras l’interlocuteur.trice RH privilégié.e d’un vivier de 100 jeunes talents (alternants & stagiaires), de leur intégration jusqu’à la fin de leur parcours.Un poste clé, complet et formateur ! Tes missions au quotidienRecrutement des jeunes talents de A à ZRecueillir les besoins auprès des managersRédiger et diffuser les offresSourcer et présélectionner les candidatsMener les entretiens en autonomieAccompagner les opérationnels dans la prise de décisionSuivi RH & accompagnementÊtre le point de contact RH des stagiaires/alternants et de leurs managersRéaliser les entretiens de mi-parcours et de fin de parcoursAccompagner les jeunes talents dans leur montée en compétences et leur développementGestion administrativeAssurer les démarches administratives liées à l’embauche (contrats, conventions, lien avec les écoles et l’OPCO)Suivre les échéances et garantir la conformité des dossiersIntégration & animation de la communautéOrganiser et animer les sessions d’onboardingCréer du lien à travers l’organisation d’événements internes : chasse aux œufs, goûters, « Vis ma vie », etc.Projets RH transversesParticiper à des initiatives RH : inclusion, diversité, handicapOrganiser des actions ponctuelles : accueil de groupes d’étudiants, forums écoles, etc.Contribuer aux bilans sociaux et aux reportings RH/RSE Ton profilFormation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerceTu es rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’un excellent relationnelUne première expérience en RH (stage ou alternance) est un plusTu as envie d’apprendre, de t’impliquer et de travailler dans une équipe bienveillante et dynamique Pourquoi rejoindre Prisma Media ?Prisma Media, c’est :Le leader de la presse bi-média en FranceDes marques fortes et inspirantes : Capital, GEO, Voici, Télé-Loisirs…Une culture de l’innovation et un engagement fort pour ses collaborateurs Les + de l’alternance chez nousRémunération selon barème + 13e mois6 semaines de congés payés + 5 jours de révision1 à 2 jours de télétravail/semaine (avec indemnité de 30 €/mois + 4 tickets resto)Cantine de qualité, café/thé offerts, locaux lumineuxConférences et formations mensuelles (IA, développement perso, réseaux sociaux…)Événements internes : Garden Party, afterworks, journée « Vis ma vie »…Prêt.e à vivre une alternance qui a du sens et du rythme ?Rejoins-nous et participe à l’expérience Prisma Media !
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