Ingénieur prévention cyber h/f

Rattachée à la Direction des Assurances IARD Entreprises, la Direction Risques Techniques & Cyber recherche un ingénieur Prévention pour renforcer son activité en appui de la souscription Cyber. La Direction Risques Techniques Cyber est constituée d'un Ingénieur Prévention Cyber, d'une Direction Technique, d'une Direction Souscription & Gestion comprenant 11 souscripteurs (dont 3 dédiés exclusivement au cyber) et 6 gestionnaires. Cette proximité représente une source d'échanges, de coopération et d'enrichissement mutuel. La branche regroupe les assurances Bris de Machines, Energies renouvelables, Tous risques Montages Essais, ainsi qu'une offre cyber. Notre ambition de développement sur les risques cyber est très forte, ce qui s'est traduit notamment par le lancement d'une nouvelle offre de service début 2025 et la refonte complète de notre stratégie de développement, s'appuyant sur une offre prévention enrichie. Face à cette ambition de croissance, il est nécessaire de renforcer les ressources Prévention et de préparer le transfert de connaissances. L'ingénieur prévention cyber travaille en relation étroite avec la Direction Technique et les souscripteurs cyber notamment le référent national cyber. Missions principales: - Analyser les risques cyber d'un point de vue assurantiel afin de conseiller les clients/prospects dans leur démarche de prévention, et de donner un avis technique aux souscripteurs sur la qualité des risques - Assurer une veille sur l'évolution de la menace et des moyens de prévention/protection, afin de faire évoluer la politique de souscription et le cadre d'analyse des risques - Aider à créer un ensemble de cyberservices visant à aider les clients à comprendre, gérer et atténuer leurs risques, en étant notamment force de proposition dans le développement des offres de partenariat - Développer avec les intermédiaires et les clients des relations commerciales de confiance, basées sur l'écoute active, le respect des engagements et l'excellence technique - Renforcer ce lien, notamment par des visites et animations courtiers et agents afin de soutenir leur montée en compétence - Contribuer au rayonnement d'AXA et à l'augmentation de la maturité face au risque cyber par des actions de sensibilisation de chefs d'entreprises ou décideurs. Finalités et résultats attendus : - Contribuer à l'atteinte des objectifs de développement dans la rentabilité de la branche Cyber - Contribuer par son aura et sa légitimité technique à la notoriété d'AXA France comme un acteur incontournable du risque cyber - Contribuer aux études et projets menés par la Direction techique RT & Cyber. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !