Cs26 - stage - bac+5 - ingénieur matériaux et chimie (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Au sein du service Siège et Système de Sécurité, vous intégrerez l’équipe composants Protection des Occupants, dont la mission est d’assurer la convergence des projets en phase amont et développement sur la performance technico-économique, en respectant les plannings, processus et cahiers des charges.

Dans le cadre d’une étude d’approfondissement de nos connaissances en matériaux pyrotechniques, nous souhaitons développer des abaques sur les différentes familles de générateurs de gaz pour y intégrer les bonnes pratiques (les bon matériaux).

Cette étude est stratégique pour pérenniser la stratégie du groupe Renault qui est de n’intégrer que des générateurs de gaz conforme à notre politique interne.

Vos missions :

* Appréhender le domaine d’application et les différentes technologies de générateurs de gaz sur le marché.
* Ordonner l’ensemble des informations déjà collectées puis les classifier par niveau de risque.
* Déterminer les paramètres influents pour améliorer les critères à risque (influence humidité, toxicité, chaleur, vibration, etc.).
* Etude Benchmark worldwide des différents fournisseurs de générateurs de gaz et de matériaux pyrotechniques pour le secteur automotive.

Qui êtes-vous ?

* Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé en chimie et/ou mécanique pour les générateurs de gaz des composants airbag.
* Niveau avancé d’Anglais (750 minimum au Toeic).
* Background chimie, connaissances des procédés d’oxydo-réduction, d’assemblages mécaniques par (emboutissage, soudures, sertissage…)
* Esprit analytique, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .