Chef.fe d'équipe logistique - h/f

Description

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d’Exploitation et selon les instructions fonctionnelles quotidiennes d’un superviseur de notre Client DHL, le.la futur.e Chef.fe d’équipe (F/H) aura pour principales responsabilités:


> D’entretenir une relation de confiance avec le Client DHL et assurer un reporting fiable et régulier via les outils de gestion à disposition


> D’encadrer au quotidien et sur le terrain une équipe de 10 salariés en parcours d’insertion, par un management stimulant, responsabilisant et bienveillant, visant le développement de leurs compétences et de leur autonomie pour une meilleure employabilité,


> De piloter et coordonner opérationnellement l’activité de production sur le shift du matin (3h-10h) ou de l'après-midi (15h-23h), en étroite coopération avec les autres Chef.fes d’équipe, en vue d’atteindre collectivement les objectifs définis avec le Client en termes de coût, délais et qualité de prestation,


> De promouvoir, animer et faire respecter sur le site, la politique Sécurité définie par le Groupe ARES: analyse des risques, sensibilisation des salariés en insertion, actions de prévention (comportements, équipements, matériels…) …


> De coordonner au mieux les temps de production, de formation et d’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, en étroite collaboration avec les Chargé.es d’Accompagnement


> De réaliser le transport des salariés en début et fin de shift sur la zone aéroportuaire (véhicule de service mis à votre disposition)


PROCESSUS DE RECRUTEMENT:



> 1 entretien RH


> 1 entretien avec la Responsable d’exploitation

Profil recherché

PROFIL


> Formation de niveau Bac ou équivalent (industrie, technique, logistique…)


> Expérience de Chef.fe d’équipe dans un contexte de production


> Dans l’idéal, connaissance des métiers de la logistique en entrepôt


> Conscience des principaux risques d’accidents sur site de production


> Aisance relationnelle - Niveau de français oral et écrit suffisant pour donner des consignes claires, former et échanger avec les salariés permanents et en insertion, comme avec le Client au quotidien


> Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités


> A l’aise, en situation d’urgence ou d’activité intense, pour prioriser et arbitrer avec sérénité et discernement


> Aptitude à donner confiance et mobiliser autour d’un projet et d’objectifs collectifs


> Goût de l’accompagnement, sens de la médiation et de la pédagogie


> Sensibilité à la vulnérabilité et intérêt pour évoluer dans un environnement multiculturel


> A l’aise avec l’environnement numérique (outils de gestion de la production, des temps de travail…)


> Titulaire du permis B



REMUNERATION & CONDITIONS DU POSTE :


> CDD de 6 mois, statut agent de maitrise


> Lieu de travail: Zone aéroportuaire de Lyon St Exupéry (69 Colombier-Saugnieu)


> 39 heures hebdomadaire, 5 semaines de congés payés +6,5 jours de RTT par an


> Horaires: du lundi au vendredi, soit le shift du matin (3h-10h) soit celui de l'après-midi (15h-23h), incluant la navette des salariés sur la zone aéroportuaire


> Salaire: 2306 € brut / mensuel + majoration heures de nuit + prime de précarité au prorata de la présence


> Avantages : Titre restaurant de 10,50€ par jour travaillé + Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l’employeur) + Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels informatiques reconditionnés (Ateliers Sans Frontières) et petit électroménager (RepareSeb).

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