Ingénieur.e avant-vente mécanique (h/f/x)

EQUANS Digital En quête dun nouveau Talent !

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Ingénieur.e Avant-Vente Mécanique (H/F/X)

Où ? 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes

Contrat ? CDI à temps plein, Cadre ou ETAM, convention collective de la Métallurgie

Qui sommes nous ?

EQUANS Digital ( collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. Automatisme et Supervision
2. Audiovisuel et Vidéo
3. Modélisation des données du bâtiment (BIM)
4. Cybersécurité
5. Gestion de données, IA et Interopérabilité
6. Robotique
7. Télécom & connectivité
8. Solutions applicatives

Ces expertises permettent dexploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons :Ingénieur.e Avant-Vente Mécanique (H/F/X).

Vous rejoindrez le Pôle OT dEQUANS Digital : collaborateur.rice.s 80 M de chiffre daffaires.

Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries.

Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service commercial, afin doptimiser chaque projet.

Vous aurez lopportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc.

Vos missions seront les suivantes :

9. Étudier et concevoir : analyser le cahier des charges, proposer des solutions innovantes et réaliser les études techniques.

10. Évaluer et sécuriser : définir le coût de revient global, identifier les risques techniques et consulter les fournisseurs/sous-traitants.

11. Coordonner et collaborer : travailler avec les bureaux détudes, garantir lappropriation de la solution par léquipe commerciale et assurer la qualité des livrables.

12. Garantir la conformité : veiller au respect des normes, standards et processus internes.

13. Améliorer et anticiper : alimenter les retours dexpérience et assurer une veille technique.

Votre Profil :

14. De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique
15. Une expérience en BE Mécanique et/ou Chef de projet Mécanique en machines spéciales de minimum 5 ans d'expérience.
16. Selon le profil recruté, un accompagnement pour certaines missions sera assuré par le service Technique.

Vos Savoir-Faire :

17. Bonne connaissance en Mécanique
18. Être à l'aise avec les chiffres
19. Des connaissances transverses en automatisme, robotique ou électricité afin d'avoir une vision d'ensemble sur chacun de nos projets

Vos Savoir-Être :

20. Sens du relationnel et de la pédagogie
21. Rigueur et méthode
22. Esprit d'équipe
23. Sens de l'analyse et de synthèse

Votre Rémunération et vos Avantages :

24. Entre 35 à 40 annuels bruts fixes négociable en fonction du profil
25. Titres-restaurants dune valeur faciale de 11 (60% de prise en charge employeur)
26. 12 RTT
27. Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
28. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Equans
29. Action logement
30. CSE
31. De plus, nous proposons des perspectives dévolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
32. Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Processus recrutement :

Un premier échange de préqualification afin détudier votre candidature et répondre à vos questions.

Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.

Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Pourquoi nous rejoindre ?

33. Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
34. Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.
35. Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
36. Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place linsertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !