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Ap26 - bac +5 - chargé de digitalisation et d’optimisation des outils collaboratifs (h/f)

Guyancourt
CDI
RENAULT s.a.s.
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste


Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la direction du Métaverse et de la Qualité industrielle, et plus particulièrement du département Operational Technology & Maintenance (OTM), vous intégrez le service projets, en charge du pilotage des modifications industrielles sur le périmètre OTM, pour l’ensemble des usines du Groupe.

Dans un contexte de transformation digitale, le service fait évoluer ses outils d’échange, de partage de données et de pilotage projet, afin d’améliorer l’efficacité collective, la lisibilité des informations et l’engagement des équipes.

Accompagné(e) par plusieurs collaborateurs du service, vous contribuerez activement à la digitalisation des outils Avants‑Projets, en lien étroit avec les utilisateurs métiers et une équipe de développeurs.


Vos missions

À ce titre, vous interviendrez sur l’évolution des outils de pilotage projet (supports, reporting, suivi) avec un objectif central : simplifier l’usage et fiabiliser les données pour les équipes.

Vos missions principales seront de :

* Clarifier et formaliser les besoins métiers liés aux activités Avants‑Projets (ateliers, échanges avec les équipes, analyse des irritants)
* Vous approprier l’existant (outils, process, supports, données, usages actuels)
* Traduire les besoins métiers en éléments exploitables par les développeurs (spécifications fonctionnelles, règles de gestion, parcours utilisateurs)
* Coordonner le développement d’une application Power Apps, en lien avec une équipe de développeurs (priorisation, suivi des évolutions, validation fonctionnelle)
* Proposer et mettre en œuvre des évolutions sur des outils collaboratifs tels que Power Apps, PowerBI, dans une logique de cohérence globale
* Créer et maintenir la documentation de synthèse (modes opératoires, supports utilisateurs, documentation fonctionnelle)

Vous serez en contact constant avec les équipes d’ingénierie et de production.


Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme BAC +5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en informatique, systèmes d’information, digital ou équivalent et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous avez une appétence pour la communication et le travail transverse.

Vous avez des connaissances sur les outils collaboratifs (Power Apps, PowerBI, …), ou vous avez une une forte capacité d’apprentissage en autonomie sur ces technologies.

Vous êtes reconnupour votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de persévérance. Vous avez une aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Vous aimez les nouvelles technologies et souhaitez accompagner leur déploiement au service des métiers, en jouant un rôle d’interface entre utilisateurs et développeurs.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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