Chargé.e de relations entreprises et alternance f/h

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.


Mission

La Direction du développement et des relations entreprises (DDRE) de l'INSA Lyon recrute son ou sa prochaine Chargée de relations entreprises et alternance F/H.

La DDRE structure et anime les relations avec les entreprises partenaires de l’INSA Lyon afin de soutenir les missions de formation, de recherche et d’innovation, dans un contexte de diversification du modèle économique et de développement de l’alternance.

Vous développez et fidélisez les partenariats avec les entreprises et contribuez activement à la montée en puissance de l’alternance, de la promotion des dispositifs au suivi des parcours.

* Type de contrat : CDD de 24 mois (temps plein, 36h45/semaine)

* Localisation du poste : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)

* Date de prise de poste souhaitée : 16 mars 2026

* Salaire mensuel brut envisagé : 2 060-2 840€ (modulable selon expérience)

* Poste ouvert uniquement aux contractuel·les (catégorie A – IGE)


Activités principales

* Vous animez et développez les relations avec les entreprises partenaires : suivi des actions, reporting, fidélisation et valorisation des partenariats.

* Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles actions de collaboration avec les entreprises, en lien avec les départements de formation.

* Vous assurez l’interface entre les entreprises, les départements de formation et les services internes, afin de garantir une relation fluide et cohérente.

* Vous organisez et coordonnez des événements entreprises (rencontres, challenges, Campus Day…), en lien avec les équipes pédagogiques et les associations étudiantes.

* Vous contribuez au développement de l’alternance en promouvant les dispositifs auprès des entreprises et en participant à l'accompagnement des étudiantes et étudiants dans leur recherche de contrats.

* Vous suivez et analysez les indicateurs de l’alternance (volumes, flux, ruptures de contrats) afin de sécuriser les parcours et les partenariats.


Activités secondaires

* Vous contribuez à l’animation du réseau interne (départements, services support, associations étudiantes) et à la mutualisation des outils et bonnes pratiques.

* Vous participez au déploiement et à l’utilisation du CRM et des outils structurants de la DDRE, en appui aux public utilisateur et à la fiabilisation des données.


Profil

* Licence en développement commercial, management, ressources humaines, communication ou domaine équivalent

* Expérience en relations entreprises et/ou partenariats et/ou évènementiel

* Connaissances juridiques et fiscales de base appréciées

* Aisance avec les outils numériques (CRM, reporting, travail collaboratif)


Conditions de travail

* 25 jours de congés + 19 jours de RTT

* Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

* Accord de télétravail

* Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

* Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

* Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien avec la responsable du service et la chargée de recrutement, qui sera suivi d'un court test technique. Puis à un second entretien avec le Directeur de la DDRE.

Une fois les termes acceptés, le processus d’embauche peut prendre jusqu’à trois semaines.


Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation (en un seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, n’hésitez pas à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.

En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.