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Business developer h/f

CDI
Hyde
Business developer
De 38 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

Hyde est présent à Paris et Toulouse.
L'entreprise
Entreprise pionnière dans la livraison collaborative entre particuliers, elle propose un modèle innovant et humain : un particulier profite de ses déplacements quotidiens pour livrer les achats d'un autre, principalement des courses. Ce service permet de réduire l'empreinte carbone des livraisons, renforcer le lien social et offrir un complément de revenu à ses utilisateurs.
Aujourd'hui, elle collabore avec plus de 7 000 commerçants, est présente dans 6 pays européens et totalise plus de 10 millions de livraisons à domicile.
Le poste : Commercial.e Itinérant.e
Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients dans la grande distribution (GMS), sur les départements suivants :
18, 36, 41, 45, 28, 27, 77, 91, 78, 95, 93, 92, 75, 94.
Vos missions principales
Prospection : cibler les enseignes, prendre des RDV, convertir les prospects en clients.
Vente : présenter la solution, négocier et conclure les contrats.
Suivi client : former les équipes, assurer le déploiement du service et fidéliser.
Gestion administrative : mise à jour du CRM (Hubspot), reporting, suivi de la facturation.
Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'univers GMS.
Familier de la proposition de plateforme Saas
Excellent relationnel, sens de l'écoute, force de conviction.
Autonomie, esprit d'initiative, organisation.
Véhicule, ordinateur et téléphone fournis
Prime d'installation (500 €) + prime télétravail (200 €)
Carte Swile (8,50 €/jour - 60 % pris en charge)
Mutuelle (Generali) + RTT
Equipe engagée et environnement bienveillant
Rémunération variable selon objectifs

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