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Ouvrier / ouvrière piscicole

Castets
Intérim
Temporis
Ouvrier
Publiée le 12 août
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) Ouvrier/ère piscicole, poste basé à Magescq.

POur une structure à taille humaine, Vous serez en charge de la manipulation des poissons afin d'aider à la ponte des truites.

Vos missions :
- Capture des poissons à l'aide d'épuisettes selon les directives fournies par le superviseur agricole.
- Utiliser des techniques appropriées pour préserver la qualité et limiter les risques de blessures
- Utiliser les gestes et outils appropriés pour l'endormissement des poissons dans le respect strict du cahier des charges
- Effectuer les gestes préconisés pour permettre la reproduction des truites
- Hygiène et Sécurité : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en tout temps. - Utiliser correctement l'équipement de protection individuelle (EPI) fourni et suivre les procédures de sécurité établies.
Environnement de travail en extérieur,soumis aux aléas climatique
Prévoir votre repas
Manutention à prévoir, position debout prolongée.
Respect des gestes et postures.

Pour résumer :
-Poste recherché : Ouvrier Piscicole H/F
-Lieu du poste : Magescq
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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