Description de l'emploi:
Airbus Commercial recherche un(e) Responsable des prix de transfert (f/h) pour rejoindre notre département fiscal basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie de l'équipe fiscale chargée des problématiques fiscales de la Division Commerciale du groupe Airbus. Au sein de l'équipe fiscale, vous serez impliqué(e) principalement dans les activités liées aux problématiques de prix de transfert.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
* Gestion opérationnelle des accords préalables de prix de transfert quadrilatéraux sur les programmes avions Airbus: coordination avec les divers interlocuteurs internes pour assurer la conformité du groupe aux règles de prix de transfert et aux APP signés, gestion des calculs de profit splits et établir les rapports de conformité à l'attention des administrations fiscales,
* Négociation avec les administrations fiscales des renouvellement des APP. Produire les analyses et expliquer les changements si nécessaire.
* Gestion des “local file” pour les deux principales entités françaises de la division commerciale, gestion et suivi des transactions non couvertes par les APP, support / conseils aux autres filiales françaises du groupe.
Votre carte d’embarquement:
* Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que fiscaliste dans un cabinet d’avocat, un Big4 et/ou le département fiscal d’une entreprise internationale.
* Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement sur des questions fiscales complexes avec tous les niveaux interfonctionnels.
* Compréhension de l’ensemble de la conformité fiscale des sociétés
* Autonome, souci du détail, solides compétences organisationnelles et bonne gestion de la pression.
* Un très bon niveau en anglais est nécessaire pour ce poste.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe H15
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Expertise financière
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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