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Gestionnaire dossiers administratifs santé sécurité au travail

Chambéry
CDD
Msa
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Gestionnaire dossiers administratifs Santé Sécurité au travail

Dans le cadre d’un remplacement pour une absence maladie, la MSA Alpes du Nord, recrute un gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché au pôle Prévention des Risques Professionnels. Il s’agit d’un poste en CDD d’une durée initiale de 15 jours ou 1 mois, susceptible d’être renouvelé en fonction de l’évolution de l’arrêt de travail du salarié remplacé.

Le pôle prévention des risques professionnels est composé d’une équipe de 6 conseillers dédiés à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.

Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe SST (médecin du travail, infirmier en santé sécurité au travail)

Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d’un excellent sens relationnel.

Titulaire d’un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l’assistanat, de l’appui administratif ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d’une grande écoute et de clarté dans vos communications.

Nous vous proposons de nous rejoindre pour une mission enrichissante au sein d’une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er septembre 2025. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature : CV + LM.

Avantages :

1. Entreprise à valeurs humaines
2. Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
3. Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
4. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
5. 13ème mois
6. Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
7. Mutuelle, CSE,
8. Prime d’intéressement,
9. Forfait mobilité durable.

La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.

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