Responsable atelier mécanique vl / pl (h/f)

Offre n° 196GCVJ
Responsable Atelier mécanique VL / PL (H/F)

Mission principale :Le Responsable d'Atelier Mécanique assure la gestion opérationnelle, humaine et technique de l'atelier mécanique. Il/elle planifie, supervise et optimise les interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules et engins (chantier, miniers, poids lourds, VL.). Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des réparations, à la sécurité du personnel et à la disponibilité optimale du matériel.Responsabilités :- Planifier et organiser les opérations de maintenance et de réparation selon les priorités opérationnelles- Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens, électromécaniciens et techniciens- Assurer le diagnostic des pannes complexes et apporter un soutien technique à l'équipe- Suivre la disponibilité du matériel (TRS, taux d'immobilisation, pannes récurrentes.)- Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures- Veiller à l'application des règles HSE dans l'atelier- Assurer la gestion des stocks de pièces en lien avec le service achats/magasin- Mettre à jour les documents techniques (OT, carnets d'entretien, rapports)- Participer à la définition des plans de maintenance préventive- Proposer des actions d'amélioration continue sur les processus et équipements- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et en faire le reporting à la hiérarchie- Former et faire monter en compétence les membres de l'équipe techniqueCompétences techniques :- Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques- Lecture de plans et schémas techniques- Bon niveau en diagnostic et recherche de pannes- Connaissance des logiciels de GMAO / ERP (ex : CARL, IFS, Sage, etc.)- Notions de gestion de stock et logistique technique- Planifier les réceptions et sortie des véhiculesQualités attendues :- Leadership et sens du management d'équipe- Organisation, rigueur et autonomie- Capacité d'analyse et sens de la priorisation- Esprit d'initiative et orientation solution- Bonne communication et pédagogie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Rémunération en fonction du profil
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 1 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Organiser le travail d'une équipe
* Planifier les réceptions de véhicules


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux


Employeur

50 à 99 salariés

AUPLATA MINING GROUP présent en Guyane, au Pérou et au Maroc spécialisée dans l'extraction minière.

#J-18808-Ljbffr