Rôle de Direction Régionale
L'objectif du poste est d'assurer la gestion des services régionaux, en coordonnant les activités des équipes et en garantissant la qualité du service apporté aux clients.
Description du Poste
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur du réseau territorial. Vous pilotez les opérations régionales et gérez les équipes. Vous assurez également le déploiement des politiques de branches et l'animation de la Commission Paritaire Régionale.
Compétences et Qualifications Requises
* Diplômé d'un 3ème cycle ou équivalent
* Minimum de 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines et l'animation de réseaux
* Connaissance de l'environnement de la FPC/Alternance
Avantages
Véhicule de fonction, mutuelle, accord télétravail
Culture Entreprise
Opérateur national de la formation professionnelle continue, notre organisation pense et déploie des dispositifs en faveur des branches professionnelles (interpro), des entreprises et des individus dans l'anticipation des mutations de l'emploi, des qualifications et des compétences.
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