Data scientist

Informations générales Référence BS092ACA-113980 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Data Scientist Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Data Scientist Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l’autorité du directeur de programme ou du chef de projet en charge de la donnée, le Data Scientist contribue à la compréhension, la fiabilisation et la valorisation des données des SI immobilier, et à leur mise à disposition pour les besoins opérationnels et stratégiques Exploitation et traitement des données - Extraire, structurer et exploiter les données issues des systèmes d’information immobiliers actuels. - Concevoir, déployer et maintenir des outils de traitement et d’analyse des données (Python, SQL, Excel, BI) - Développer des scripts et automatisations pour le nettoyage, la transformation et la consolidation des données. - Élaborer des indicateurs de pilotage, des tableaux de bord et des visualisations dynamiques à l’aide d’outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.) Analyse, fiabilisation et amélioration continue - Analyser la qualité, la cohérence et la complétude des données des SI immobilier - Concevoir et appliquer des méthodes statistiques pour identifier les anomalies et mesurer la fiabilité des informations. - Proposer et mettre en œuvre des méthodes d’amélioration de la qualité des données (règles de cohérence, contrôles automatisés, standardisation). - Participer à la stratégie globale de fiabilisation des données pendant la phase de transition entre le SI actuel et le futur SI de l’État. Valorisation et accompagnement métier - Traduire les résultats d’analyse en indicateurs métier opérationnels et en éléments d’aide à la décision - Assurer l’interface entre les équipes métiers immobilières et les équipes techniques, pour garantir la compréhension et la pertinence des analyses. - Rédiger des notes d’analyse et présentations claires et accessibles à un public non scientifique - Contribuer à la culture de la donnée au sein du programme, en partageant les bonnes pratiques et en diffusant une approche data-driven. Innovation et interopérabilité - Identifier et expérimenter des solutions techniques innovantes pour renforcer la valorisation des données - Participer à la conception de mécanismes d’échanges de données entre SI internes et externes (interopérabilité, API, normalisation) - Évaluer les options techniques pour garantir la cohérence et la traçabilité des informations entre les différentes bases et applications. Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service : Le bureau budget et réglementation dirigé par un chef de bureau et son adjoint, comprend quatre sections, notamment une section « systèmes d’information » qui comprend un chef de section et deux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale. Liaisons hiérarchiques : Quotidienne avec le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction. Liaisons fonctionnelles : Liaisons régulières avec l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure et autres entités chargées des projets informatiques. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur 16 jours de RTT Accès possible à la DGGN par les transports en commun Possibilité d’alimentation sur site. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation Tél : 01 84 22 07 40 yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Connaissance technique au choix niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur Durée attendue sur le poste : 3 ans. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la gendarmerie nationale Direction des soutiens et des finances Sous-direction de l'immobilier et du logement Bureau du budget et de la réglementation 4 rue Claude Bernard 92136 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Issy-Les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Issy-Les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) Colonel Yves REBOURS / yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr