Rattaché(e) au Responsable des relations sociales et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et du droit du travail au sein de l’entreprise. Vos missions principales seront :
Relations sociales
Préparer les réunions du CSE et des commissions associées
Mettre à jour la BDES
Participer aux négociations collectives et rédiger les projets d’accords
Répondre aux réclamations individuelles et collectives
Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de conseil
Conseil juridique
Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit du travail
Valider les écrits RH et établir des modèles de courriers
Former les équipes RH et les managers
Procédures disciplinaires et ruptures
Assurer la conformité des procédures disciplinaires et de rupture
Rédiger les courriers associés
Réaliser les entretiens de sortie
Contentieux
Gérer les pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocats
Analyser les décisions et proposer des actions
Suivre les factures et provisions contentieuses
Élections professionnelles
Organiser et coordonner l’ensemble du processus électoral
Rédiger les protocoles et publier les résultats
Projets transverses
Participer aux projets RH (notamment sur notre programme d’amélioration continue de l’expérience collaborateur et son chantier Sortie) mais aussi à tout autres projets RH / transverses de l’entreprise
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