NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires VOS MISSIONS
Sur ce poste, vous serez en charge de planifier des activités d'études (ingénierie), de production, de livraison de matériels et de données d'un programme de sous-marin export.
Vos principales missions :
Créer les plannings d'études et de production avec les acteurs programme et dans l'outil Naval Group;
Animer, piloter et reporter à l'équipe de Direction de Programme ce planning;
Établir les chemins critiques et les entretenir, identifier les points durs à traiter;
Apporter son expertise pour définir la politique de marge programme.
Pour cela, il vous faudra notamment :
Intégrer les logiques de développement des évolutions d'architecture et technologie du sous-marin. Établir les liens de synchronisation avec l'ensemble du navire (système de combat, conduite, plateforme)
Intégrer les batchs de livraison de COS, de Material Package et de CDRLs et tirer les plannings de développement particulier conditionnant ces livraisons
Définir les niveaux de développement des plannings particuliers des Lots de Programme. En assurer l'interface et la synchronisation.
Consolider les plannings à 36 mois et à 1 an + 36 mois du programme, établir et entretenir leurs dossiers justificatifs
Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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