Directeur de site h/f

Notre client est un groupe industriel international leader sur son marché qui intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Fort de différents sites de production spécifiques et complémentaires basés en Europe, l'entreprise propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support.

Afin de poursuivre leur développement, nous recherchons actuellement pour l'un des sites du groupe basé dans les Hauts-de-Seine, leur futur Directeur de site H/F.

Vous souhaitez explorer de nouveaux horizons ?

Découvrir la partie immergée de votre iceberg professionnel ?

Les opportunités n'étant pas toujours visibles, nous sommes là pour vous éclairer !

Alors suivez le guide ! Au sein d'un site d'une soixantaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
- Animer et manager l'ensemble des départements du site (production, qualité, logistique, maintenance, etc)
- Garantir et développer un service client et une qualité produit de premier ordre
- Assurer le déploiement des actions nécessaires à l'optimisation de la chaine d'approvisionnement, l'amélioration des process et de la productivité ainsi que la croissance des ventes en accord avec la stratégie de la division et de l'entreprise
- Etre responsable de la mise en oeuvre des initiatives Lean dans l'ensemble de l'entreprise afin d'en assurer la mise en oeuvre.
- Être le représentant du site de Colombes dans l'ensemble des réunions avec la Division ou lors de réunions ponctuelles avec le corporate
- Se tenir au courant de l'environnement concurrentiel dans la zone géographique dont il a la charge
- Animer la vie globale du site en s'appuyant sur les managers locaux
- Construire, en lien avec l'équipe RH, les organisation futures du site
- Assurer la présidence du CSE
- Respecter les contraintes budgétaires et objectifs de rentabilité du site
- Assurer la pérennité du site en promouvant les concepts d'équipe, le coaching, le conseil, la rétention, le mentorat, la formation, la gestion des talents et le développement individuel