Sous l’autorité de notre Directrice Générale, le Directeur ou la Directrice de Pôle met en œuvre le projet de Pôle et des établissements/services de son périmètre.
Le Directeur ou la Directrice de Pôle travaille en étroite collaboration avec les Services du Siège Social (Service Administratif et Financier, Service Technique et Logistique, Gestion Locative et Administrative, Communication, Ressources Humaines).
Le Directeur ou la Directrice de Pôle est responsable, par délégation, de la sécurité des biens et des personnes.
Le Directeur ou la Directrice de Pôle e dispose d’une vision globale des dispositifs qu’elle dirige et veille à leur bon fonctionnement.
Le Directeur ou la Directrice de Pôle assure le lien entre les projets d’établissement et les pratiques opérationnelles répondant aux besoins des personnes accueillies.
Le pôle Habitat représente :
* 70 places de Pension de Famille sur 3 sites distincts,
* 41 logements en Rés.idence Sociale et un projet d’ouverture de nouvelle Rés.idence Sociale (12 logements),
* 18 mesures d’ALT,
* 103 mesures de Médiation Locative,
* 11 mesures d’Inter Médiation Locative,
* 23 mesures DALO,
* 50 mesures d’AVDL.
Missions :
* Animer et piloter le Pôle et les projets de service.
* Assurer la gestion des ressources humaines.
* Assurer la gestion budgétaire et administrative des services, en collaboration avec les services supports.
* Veiller au bon fonctionnement des dispositifs et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
* Veiller à la bonne tenue des tableaux de bord, reporting, et bilans d'activité.
* Accompagner le développement des dispositifs.
Représenter l’Association dans les réseaux, les comités partenariaux et auprès des Autorités de Contrôle et de Tarification.
Qualifications requises : Bac+5 dans l’action sociale.
Compétences métier :
* Expérience confirmée dans l'accompagnement social.
* Parfaite maitrise des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement.
* Capacité à travailler en réseau, à gérer des partenariats et à impulser des dynamiques de projet.
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles.
Le Diaconat de Bordeaux est une Association reconnue d’utilité publique qui s’inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire.
Nous menons depuis 1906, des actions d’intérêt général dans les domaines de l’accueil d’urgence, de l’hébergement, de la migration, de l’intégration, de l’insertion, de l’accès aux droits communs, à la santé, à l’emploi et au logement.
Le Diaconat de Bordeaux est actuellement structuré en 5 pôles d’activités pour 44 dispositifs sur Bordeaux Métropole et dans le Sud Gironde.
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