Fonctionnaire ou contractuel responsable du secteur propreté urbaine

DESCRIPTIF DU POSTE MISSION GENERALE Organise et supervise le travail des agents en charge du nettoiement de chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Encadre et coordonne la politique de propreté urbaine. Recherche des solutions d'optimisation de travail, par le biais d'un mix de fonctionnement Régie/entreprises. ACTIVITES Missions principales : - Élaboration, pilotage et coordination des programmes de propreté publique - Suivi et contrôle de l'exécution des tâches d'entretien - Optimisation des rotations de passage, des heures supplémentaires et des missions de chacun - Adaptation aux impératifs de missions annexes (suivi nettoiement des marchés forains, des événements et manifestations sportives culturelles, etc) - Suivi du travail des entreprises et partenaires dédiés à la propreté urbaine (Atelier des Ormeaux, etc) - Contrôle du bon entretien des matériels mis à disposition, ainsi que des EPI (recensement, vérification du port) - Pilotage d'un plan qualité, d'amélioration du service et d'actions de sensibilisatIon pour la propreté Autres activités : - Déneigement selon le plan de déneigement - Soutien ponctuel aux autres cellules du service si nécessaire (balayage manuel, nettoyage et débouchage réseau, intempéries) PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR : - Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Internet ) et bon rédactionnel - Élaboration, pilotage et coordination des programmes de propreté publique - Connaissance de règles de passation et de suivi des collectivités territoriales - Qualités d'analyse, rigueur et organisation - sens du service public SAVOIR FAIRE: - Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle - Tenir les plannings informatisés, à jour, à disposition de la hiérarchie - Mettre en oeuvre le plan de déneigement et les interventions après les incidents climatiques - Savoir réorganiser des activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Modifier la programmation pour faire réaliser des interventions spécifiques suite aux intempéries ou en fonction des pannes de matériel - Conseiller et guider les agents dans la manipulation de matériel spécifique (souffleurs, débroussaillement, machines mécanisées comme les gloutons, balayeuses, laveuses, nettoyeur HP) - Faire appliquer les règles de sécurité collective et indiiduelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils, demander les ajustements nécessaires - Relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie - Gérer les conflits et établir les comptes rendus nécessaires aux entretiens de recadrage - Contrôler et veiller à la bonne tenue des journaux de bord des machines et véhicules - Tenir à jour le document de suivi des entretiens (normaux et suite à des casses ou pannes) des matériels - Guider les agents pour gérer les déchets collectés et produits sur le site et les orienter vers les filières appropriées - Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propret (adaptation des techniques) - Pilotage d'un plan qualité, d'amélioration du service et d'action de sensibilisation pour la propreté - rencontrer les usagers et apporter des solutions à leurs demandes - Evaluer l'efficience de l'activité propreté et faire des propositions d'amélioration - Coordonner et organiser des actions de signalement des dysfonctionnements sur l'espace public - Participer à la mise en oeuvre d'actions pour informer et conseiller la population aux contraintes inhérentes à la propreté publique, ainsi que des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités SAVOIR ÊTRE : - Autonomie dans la planification et l'organisation du travail - Discrétion - Polyvalence - Adaptabilité - Respect des procédures et matériels - Aisance rédactionnelle et verbale - Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles - Capacités reconnues d'encadrement - Doit savoir rendre compte à sa hiérarchie - Respect du service public et de l'image de marque de la collectivité